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고령자의 은퇴 기대에 관한 잠재프로파일 분석 = Latent Profiles Analysis on Retirement Expectation of the Aged
저자
발행기관
계명대학교 사회과학연구소(THE RESEARCH INSTITUTE FOR SOCIAL SCIENCE KEIMYUNG UNIVERSITY)
학술지명
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2022
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Korean
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KCI등재
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학술저널
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119-144(26쪽)
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The purpose of this study was to classify the aged’s retirement expectation groups and investigate factors that influence each group. To classify the retirement expectation group, the latent profiles analysis (LPA) was carried out targeting 422 non-retired aged over 60. It turned out they could be classified into three types as follows; 'reality-adaption group', 'future-oriented group', and 'reality-satisfaction group.' The group where accounted for largest portion was 'reality-adaption group' who did not have high level of education with low family income and elementary workers were overwhelmingly in the majority in this group. ‘Future-oriented group’ showed high economic level, expectation for future and satisfaction on their present life but their job satisfaction was lowest. ‘Reality-satisfaction group’ showed highest job satisfaction but recorded lowest expectation for future and satisfaction on their present life. OLS was conducted in an attempt to analyze factors that influence the best age to retire and it turned out there’s no significant difference in the best age to retire between groups. Based on research findings, it’s expected to formulate more targeted policies on the retirement issues of the aged.
더보기본 연구는 고령자의 은퇴 기대 집단을 유형화하고, 각 유형에 영향을 미치는 요인이 무엇인지를 파악하고자 하였다. 은퇴 기대 집단을 유형화하기 위해 60세 이상 422명의 비은퇴자를 대상으로 잠재프로파일분석(LPA)을 실시하였으며, 분석결과, ‘현실순응형’, ‘미래지향형’, ‘현실만족형’의 세 가지 유형으로 분류되었다. 이 중 가장 많은 비중을 차지하는 집단은 ‘현실순응형’이었으며, 이들은 학력과 가구 소득이 낮고 단순노무 종사자가 다수를 차지하고 있었다. ‘미래 지향형’은 경제적 수준이 높고, 미래에 대한 기대와 현재 삶의 만족도가 높은 반면, 일자리 만족도는 가장 낮은 특성을 지니고 있었다. ‘현실 만족형’은 일자리 만족도가 가장 높은 반면, 미래에 대한 기대감과 현재 삶의 만족도 수준은 가장 낮은 특성을 보였다. 은퇴 희망 연령의 영향 요인을 분석하기 위하여 OLS를 실시한 결과, 은퇴 희망연령은 집단 간 유의한 차이가 없는 것으로 나타났다. 본 연구 결과를 토대로 고령자들의 은퇴에 대해 보다 표적화된 정책 대응 방안을 마련할 수 있을 것으로 기대한다.
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연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2028 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2022-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
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