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젠더화된 스펙타클 노동 - 고통과 유희의 자기계발
저자
길혜민 (서울시립대학교 국어국문학과 대학원 박사과정 수료)
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학술지명
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발행연도
2020
작성언어
Korean
주제어
KDC
810
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자료형태
학술저널
수록면
29-50(22쪽)
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본 논문은 여성주의적 비평의 관점에서 동시대 여성의 노동이 스펙타 클이 되는 현상에 대한 이론적인 논의를 시도한다. 우선 로라 멀비가 주 목한 프로이트와 마르크스의 ‘물신화’에 대한 논의를 참고하며 여성 이미 지의 대상화에 대해 이론적으로 이해하고자 했다. 탈산업사회에서 여성의 이미지는 무수히 복제할 수 있는 스펙타클이 된다. 여기서 더 나아가 기 드보르는 ‘스타’인 ‘여성’에게는 아름다움이라는 ‘물신성’이 달라붙는다고 도 분석한다. 그런데 여성의 이미지상품은 이미지를 만들어 낸 여성의 노 동을 비가시화하며 노동자인 여성을 ‘소외’시킬 수 있다. 특히 여성의 스 펙타클-노동이 SNS에 등장할 때 이들의 이미지는 디지털화 되고 생산자인 여성은 자신의 이미지가 만든 가치와 소유권으로부터 소외된다. 이러한 현상은 ‘FREE LABOR’(무임 노동)이며, 나아가 이는 신자유주의 사회의 특징 으로도 이해될 수 있다. 게다가 SNS에서의 여성 이미지는 남성의 시각에서의 이성애적 섹슈얼리티를 강화하는 방향으로 강조된다. 여성 아이돌의 스펙타클 노동도 마찬가지로 이성애적 섹슈얼리티를 강조하며 그들의 노 동으로부터 소외되는 결과를 보인다. 동시대적 페미니즘인 포스트페미니 즘은 이와 같은 여성의 이미지를 비판한다. 젊은 세대에 속하는 포스트-페 미니스트들은 여성의 물신화된 이미지를 비판하고, SNS활동 차원에서 ‘탈 코르셋’ 실천이나 ‘걸파워’, ‘걸임파워먼트’ 이미지를 추구한다. 한편으로는, 이들은 동시에 신자유주의 사회에서의 ‘자기통치성’과 ‘인적자원화’의 논 리의 서사로 자신들의 운동을 개인에 근거하는 경향이 있다. 여성주의적 비평의 관점에서 여성의 이미지 해방을 위한 비판이 개인의 성공 서사와 인적자원화의 논리와 연결되는 역설이 발생함을 확인하고자 했다.
더보기This article tries to theoretically discuss the phenomena whereby the labor of women of today becomes a “spectacle”, in the perspective of feminist criticism. First, by referring Laura Mulvey’s insight about the “fetishism” of Marx and Freud, this article understands the objectification of images of women. Throughout the post-industrial society, images of women have become “spectacles” which can be replicated endlessly. Moreover, according to Guy Debord’s analysis, the “fetish” characterized as beauty would stick to a “woman” called a “star”. However, image-products of women who became “spectacles” make the labor of women invisible and “isolate” its laborers; women. In the same way, The spectacle-labor of girl-idol result in the isolation of their labor and the reinforcement of heterosexuality. Post-feminism, as a contemporary feminism, criticizes these kind of women’s images which have been sexualized and separated from the labor of women. Meanwhile, they explain their own movement with the logic of “self-governmentality” and the mechanisms that turn humans into human-resources.
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연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2028 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2022-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
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