국제화 시대의 중소기업 경영자의 의식개혁 방안

국문 초록 (Abstract)

국민경제에 있어서 중소기업이 차지하는 비중은 날로 증가하고 있다. 폭넓은 고용기회를 제공하고 소유증대를 유발하며 새로운 수요를 창출함으로써 국민경제를 계층 및 지역간에 균형적으로 발전시키고 사회, 경제적으로 안정인자로서 그 존재기반을 구축해가고 있다.
그러나 개방화, 국제화의 논리로 설명하면 우리 나라 기업의 해외시장에서의 지위와 역할은 기대 이하의 수준으로 밖에 볼 수 없다. 이는 대기업의 해외시장에 대비하기 위한 기술축적의 부재와 부정한 방법의 기업이윤 추구에 의한 기업의 불균등한 성장에 주원인이 있다. 그리고 중소기업의 비활성화에도 부차적인 원인을 부여할 수 있다. 하지만 중소기업은 열악한 자본과 경제환경 변화속에서도 나름대로의 기술축적과 경영의 혁신으로 그 활로를 모색해 왔다. 그 결과 몇몇 중소기업은 해외 선진시장에서 국제적으로 인정받는 기업이 된 경우도 있다. 그러나 이는 우리나라 경제의 일부분일 뿐이고 대부분은 그렇지 않다는 것이 지배적 인 견해이다.
따라서 본 논문에서는 이러한 중소기업의 문제점을 받아안고 개선해 나가려는 노력의 산물이라고 볼 수 있다. 특히 중소기업의 특성상 경영자의 중요성은 대기업보다 훨씬 많은 비중을 두어야 한다. 여기에서 필자는 국제화 시대를 바라보는 중소기업의 경영자가 갖추어야 할 자세와 그에 걸맞는 의식에 대해서 논하고 있다.