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4차 산업 혁명과 노동윤리 = Fourth Industrial Revolution and Labor Ethics
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2019
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The 4th Industrial Revolution is a matter regarding the living standard of every human being. Labor is also a subject regarding every human being to the point where one could call humans ‘working humans’. Considering the above, it is therefore clear that the 4th Industrial Revolution will present multiple questions regarding the labor of the ‘working human’. The 4th Revolution will bring with it the end of human labor, fundamentally reshap- ing the conditions of the labor market as well as the market itself. It will bring about a ‘work-free market’, by extension a ‘labor-free society’ and minimize socioeconomic inequality. Simultaneously, it will also present the current social safety net with various problems.
This thesis discusses a new understanding of human labor in the context of a transformed labor market after the 4th Industrial Revolution. Furthermore, it will question whether Christian labor ethics formed after the Reformation are still valid. If not, this thesis will try to establish a model for labor ethics that is still applicable to Christian morals, shedding new light on Reformers’ understanding of labor.
Through such discussions, we will come to understand two important char- acteristics of labor. First of all, that labor is an important aspect for humans’ self-actualization. And that, secondly, labor is essential in keeping a com- munity together. These characteristics gives us insight into labor in a work-free world, in other words the 4th Industrial Revolution.
4차 산업혁명은 인간 삶의 조건에 대한 문제다. 그리고 인간은 노동하는 존 재다. 따라서 4차 산업혁명은 일하는 인간의 노동에 대한 물음인 것이다. 4 차산업혁명시대는노동종말의시대가될것이다. 4차산업혁명기술은노 동 시장과 조건을 근본적으로 변화시킬 것이다. ‘고용 없는 성장’, ‘노동 없 는 사회’를 창조하고 사회적 불평등과 양극화를 극단화 할 것이다. 그리고 동시에 사회 안전망의 위기를 초래할 것이다. 본논문은4차산업혁명이초래하는변화, 즉노동에대한새로운이해를논 의하고자 한다. 우리는 종교개혁 이후 기독교가 이해해 온 노동 윤리가 4차 산업혁명 시대에도 여전히 유효한가를 묻고자 한다. 그리고 4차 산업혁명의 시대에도 여전히 유효한 노동에 대한 기독교 윤리적 이해를 제시하고자 한 다. 이것을 위해 우리는 종교개혁자들의 노동 이해를 오늘의 빛에서 재조명 할 것이다.
우리는 이러한 논의를 통해 노동에 대한 중요한 두 가지 이해를 발견할 것 이다. 첫째, 노동은 인간의 인간성과 자아실현을 위한 중요한 요소다. 둘째, 노동은 공동체성을 구현하는 중요한 수단이다. 이 두 가지는 노동 없는 시대 에도 여전히 지속될 노동에 새로운 이해를 제시할 수 있다.
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2013-01-01 | 평가 | 등재 1차 FAIL (등재유지) | KCI등재 |
2010-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2007-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.75 | 0.75 | 0.62 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.54 | 0.49 | 0.63 | 0.17 |
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