KCI등재
졸업대학 관련 만족도와 전공-직무일치가 현 직장 만족도에 미치는 영향: 관광관련학과 졸업생을 대상으로 = The Relationship Among the Satisfaction with Graduated University, Majob-Job Matching and Job Satisfaction on Tourism related Major Graduates
저자
발행기관
학술지명
觀光硏究(International Journal of Tourism Management and Sciences)
권호사항
발행연도
2021
작성언어
-주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
45-62(18쪽)
KCI 피인용횟수
0
제공처
본 연구는 2017년 8월, 2018년 2월에 졸업하여 2019년 9월 현재 상용근로자로서 일하고 있는 관광관련학과 졸업생을 대상으로 졸업대학 관련 만족도와 전공-직무일치가 현 직장만족도에 미치는 영향을 알아보는 것이다. 2019년 9월 한국고용정보원에서 3개월에 걸쳐 실시한 대졸자직업이동경로조사(2018GOMS)를 통하여 18,163개의 표본수를 얻었고 본 연구는 관광관련학과 졸업생 중 상용근로자로서 일하고 있는 졸업생 173명의 자료를 이용하여 구조방정식모델분석을 실시하였다. 가설검정 결과 첫째, 졸업대학 관련 만족도는 현 직장만족도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 전공-직무일치는 현 직장만족도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 선행연구에서 졸업대학 관련 만족도는 전공-직무일치에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 2018GOMS 자료를 이용하여 구조방정식모델분석을 해본 결과 유의미하지 못한 결과가 나왔다. 이는 청년실업난으로 인하여 많은 졸업생들이 전공을 불문하고 일단 취업을 하기 때문이다. 넷째, 성별 그리고 학교의 종류에 따른 변수를 달리하여 연구를 하였지만 모두 동일한 결과가 나왔다. 호텔종사자 대상의 연구에서 남성과 여성 간에 직무-교육 불일치는 유의한 차이가 없다는 선행연구 결과(이은수, 2017)와 일치하였다. 연구결과 졸업대학 관련 만족도와 전공-직무일치는 현 직장만족도에 정(+)의 영향을 미치기 때문에 졸업대학 관련 만족도를 높이기 위하여 수업의 방식과 질을 높이기 위한 방법을 강화한다면, 이직의도에 영향을 많이 미치는 현 직장만족도를 높일 수 있을 것으로 기대된다.
더보기The object of this study was to examine the Relationship among the satisfaction with graduated school(SS, School Satisfaction), majob-job matching(MJM) and job Satisfaction(JS) on tourism related major graduates from Aug. 2017 to Feb. 2018 who works as a regular employee. Korea employment information Service performed investigation to about 18,000 graduates from Aug. 2017 to Feb. 2018 and got the data of 2018GOMS(Graduates Occupational Mobility Survey). For this study, 173 samples were used to SEM analysis. At previous studies among SS, MJM and JS, MJM used as mediation effect for SS and JS. but from this data of 2018GOMS, MJM was not acted as mediation variable because of the difficulty of getting job. The first hypothesis, SS effected to JS as positive effect. The second hypothesis, MJM effected to JS as positive effects, too. Sex and the type of School were acted as moderating variable and both hypothesis had meaningful result as positive effect. This means there is no difference to MJM for the job of hotel related for sex(Lee, 2017). From the result of this study, we should increase SS, SS effects to JS and JS effects to Turnover. For that teaching method and quality should be revised because the mean of that variable was very low to graduates. then Turnover will be reduced.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2027 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2021-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2018-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2017-04-01 | 학술지명변경 | 외국어명 : International Journal of Tourism Management and Science -> International Journal of Tourism Management and Sciences | KCI등재 |
2017-03-31 | 학술지명변경 | 외국어명 : Korean Journal of Tourism Research -> International Journal of Tourism Management and Science | KCI등재 |
2015-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2011-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2006-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2005-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2004-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) | KCI후보 |
2002-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 2.79 | 2.79 | 3.01 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
3 | 2.97 | 3.547 | 0.7 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)