KCI등재
미국 노사관계의 시대별 변천 = Historical Development of American Industrial Relations from the Independence to the Great Economic Depression of 1929
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2015
작성언어
-주제어
KDC
350
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
5-34(30쪽)
DOI식별코드
제공처
미국의 노사관계를 유럽의 노사관계와 비교 할 때 가장 커다란 차이는 미국 노조의 실리적 노조주의 및 이와 상관관계를 지니고 있는 미국 노동당의 부재이다. 이들에 대한 설명요인들을 노동시장과 산업화의 미국적 특이성, 노동운동의 발전과정과 미국노동 연맹(AFL) 지도자 곰퍼스(Samuel Gompers)의 리더십, 그리고 경영관리의 발전에 초점을 맞추었고, 시대적 단계별로 문헌연구를 통해 수집한 자료를 활용하여 연구하였다. 분석 대상의 시기는 자연 상태에서의 노사관계의 흐름을 파악하기 위하여 노사관계법에 의한 정부의 통제가 존재하지 않았고, 노조도 그들의 목적을 적극적으로 추구할 수 있었던 1929년 세계경제공황 이전까지로 하였다. 건국 초기부터 1929년 세계경제공황 이전까지의 시기가 미국 노사관계의 원초적 본질을 알 수 있는 시기인 것이다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 다양한 이민자로 구성된 노동력의 이질성은 계급의식의 결여 및 노동계층의 분열을 가져왔고, 미국의 서부개척, 중서부의 급속한 산업화와 대도시의 급속한 성장 등이 이민노동자들에게 풍요로운 생활과 신분상승이라는 소자본 주의적 이데올로기의 물질적 기반을 마련해 주었다. 둘째, 클로즈드숍과 숙련공 위주의 직종별노조를 기본으로 노조조직이 형성·발전되어 궁극에는 곰퍼스가 이끄는 미국노동 연맹(AFL)이 미국의 전국노조를 지배했기 때문에 실리적 노조주의가 노조의 기본 이데올로기가 되었고, 사회주의자들의 AFL 탈퇴 및 AFL에 대한 비난은 노동당 창당을 불가능하게 만들었다. 셋째, 사용자는 19세기 말부터 지속적으로 새로운 관리방식을 채택하여 효과적으로 노조에 대처하였으며 결과적으로 노조에게 있는 일부 중요한 역할을 경영진이 대체하는 결과를 가져왔다. 본 연구의 공헌은 미국의 노사관계를 결정한 이데올로기, 노동시장 및 사회경제적 환경과 노조와 사용자의 이에 대한 대응을 각 시대별로 구분하여 이들 요인들의 상호연관성을 파악하였고, 그 결과물에서 실리적 노조주의 및 노동당부재의 원인들을 도출 한 것에 있다.
더보기The industrial relations system of the U.S. differs from that of the Western Europe in many aspects. Among them, business unionism and non-existence of labor party in the U.S. are most distinctive and they are correlated each other. In the paper, the distinctiveness of the early U.S. labor market and industrialization, the dynamic path of labor movement, the leadership of AFL’s Samuel Gompers, and the management development are analyzed to explain them. Methodologically, this study is solely relied on the literature survey. The target period of this research is set from the Independence of the U.S. to the great economic depression of 1929, where there were no direct interruptions to labor-management relations by labor law or public policy. This was the period where the basic nature of labor-management relations reveals itself. The results of this study are as follows. Firstly, immigrants with diverse cultural background caused the lack of class consciousness and the conflict within them. Also, the West expansion, rapid economic growth, and urbanization in the Midwest gave the immigrants many opportunities of better economic life and social mobility, which deprived the class consciousness from them. Secondly, AFL with the leadership of Gompers made business unionism its fundamental ideology, and forced radical socialists to leave AFL, which made it impossible to form labor party. Lastly, capitalist adopted advanced management techniques from the end of the 19th century to cope with the labor union effectively, and to assume some important roles of labor union consequently.
The contribution of this study lies in that it derived the origin of business unionism and non-existence of labor party by chronically analyzing the interrelationship of various factors such as ideology, sociopolitical and economic environments, and the responses of labor union and management to them.
분석정보
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)