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제4차 산업혁명과 대-중-소규모 기업의 전략적 대응: 대응요인(영역)의 우선순위를 중심으로 = The 4th Industrial Revolution and Strategic Response of Large to Small-Sized Enterprise focused on the priority of Response Factors(Areas)
저자
손승희 (단국대학교)
발행기관
한독경상학회(Koreanisch-Deutsche Gesellschaft Fuer Wirtschaftswissenschaften)
학술지명
經商論叢(Koreanische Zeitschrift fuer Wirtschaftswissenschaften)
권호사항
발행연도
2019
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
43-62(20쪽)
KCI 피인용횟수
2
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제공처
The environmental changes caused by the 4th industrial revolution is becoming an inevitable trend in all industries, and companies are making various efforts to cope with environmental changes. Various studies have been conducted so far and many cases and countermeasures haven been introduced. But, the introduced countermeasures and strategic responses can not be applied uniformly, because each company has different characteristics such as size, organizational maturity, degree of introduction of information systems, or technology infrastructure. Therefore, differentiated response strategies are needed which reflect the characteristics of the company.
The purpose of this study is to suggest the weight and priority of the response factors(areas) to cope with the changes caused by the 4th industrial revolution. The focus of this study is (1) to derive a response factors (areas) through previous research and background theory, (2) calculate the weight among groups and within groups according to the enterprise size(large, medium and small-sized, potential corporate member), and (3) to provide differentiated priorities by enterprise size based on weights.
The results of the study are as follows: (1) improvement of organizational culture and establishment of organizational structure are the most important in large companies; (2) introduction of information technology and strengthening of organizational members are important for medium-sized enterprises; and (3) in the case of small-sized business, it is found that improving work process and strengthening the capacity of organizational members is most important.
제4차 산업혁명으로 인한 환경변화가 거스를 수 없는 시대적인 흐름이 되어가고 있는 가운데, 기업들은 환경변화에 대응하기 위해서 다양한 노력들을 경주하고 있으며, 지금까지 제4차 산업혁명과 관련된 많은 연구들이 진행되어 의미 있는 결과들이 도출되었다. 그러나 대부분의 연구들이 제4차 산업혁명 자체를 이해하기 위한 연구들이거나, 대응사례들을 소개하는 연구들이 주를 이루었다. 최근에는 산업 영역별로 효과적인 도입방안 혹은 대응전략을 제시하려는 연구들이 진행되었으며, 전사적 통합대응 프레임까지 제시되었다. 그러나 기업마다 환경과 특성이 상이함을 고려할 때, 지금까지 소개된 대응방안을 획일적으로 적용하는 것은 문제가 있으며, 기업 특성을 고려한 차별적인 대응전략이 요구된다 하겠다.
이에 본 연구에서는 제4차 산업혁명이라는 시대적 변화에 대응하기 위한 대응요인(영역)들을 도출하여 기업 특성에 따른 차별적 대응요인(영역)의 우선순위를 제시하고자 하였다. 대응요인의 우선순위는 기업 규모에 따라 다를 것이라는 가정 하에 대-중-소규모기업과 잠재적 기업구성원 집단 간에 우선순위를 제시하는 것을 목표로 하였으며, 구체적으로 (1) 제4차 산업혁명에 대응하기 위한 대응요인(영역)을 도출하고, (2) 이를 정제하고 분석하여, (3) 요인들의 가중치를 산정한 후, 이를 근거로 대-중-소규모 기업과 잠재적 기업구성원 집단 간 그리고 개별 집단 내에서의 대응요인(영역)의 우선순위를 제시하였다.
대-중-소규모 기업(소상공 및 자영업 포함) 그리고 잠재적 기업구성원을 대상으로 델파이기법으로 반복 설문을 실시하여 데이터를 추출-정제-분석한 결과, 대규모 기업의 경우에는 조직문화 쇄신과 조직구조 개선, 정보기술 도입의 우선순위가 가장 높았으며, 중규모 기업의 경우에는 정보기술 도입과 조직구성원의 역랑강화 그리고 기술기반구조를 구축하는 것이 시급한 것으로 나타났다. 소규모 기업의 경우에는 업무효율화 및 조직구성원의 역량강화에 대한 우선순위가 높았으며, 잠재적 기업구성원의 경우에는 정보기술도입과 기술기반구조를 구축하는 것이 가장 중요하며 시급할 것으로 예상하였다.
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2013-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2010-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2008-02-29 | 학술지명변경 | 외국어명 : Zeitschrift fuer Wirtschaftswissenschaften -> Koreanische Zeitschrift fuer Wirtschaftswissenschaften | KCI등재 |
2008-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2005-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2004-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2003-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.93 | 0.93 | 0.83 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.79 | 0.78 | 0.955 | 0.63 |
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