KCI등재후보
논문 : 지식경영전략과 인적자원관리의 적합성에 따른 지식창출과 지식공유의 차이 = The Link between Knowledge Management Strategy and Human Resource Management
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2010
작성언어
Korean
주제어
KDC
001
등재정보
KCI등재후보
자료형태
학술저널
수록면
33-62(30쪽)
KCI 피인용횟수
12
제공처
본 연구는 금융기관에서 조직구성원들이 지각하는 지식경영전략과 인적자원관리의 적합성에 따라 지식창출과 지식공유가 어떠한 차이를 보이는지를 분석함으로써 금융기관의 지식경영에 대한 시사점을 얻고자 하였다. 금융기관 종사자 167명을 대상으로 실증분석을 통해 지식경영전략 유형과 인적자원관리 유형을 도출하고, 선행이론에 대한 검토를 통해 이들 간의 적합관계를 설정하였으며, 적합성에 따라 지식창출과 지식공유에 차이가 있는지 여부를 교차분석 및 t-test를 통해 검증하였다. 실증분석 결과 역동적전략에서 지식창출과 지식공유가 높은 것으로 나타났으며, 수동적전략에서는 지식창출과 지식공유가 모두 가장 낮은 결과를 보이고 있다. 형식지와 암묵지 중 어느 하나를 강조하는 경우에는 지식창출과 지식공유가 중간 수준으로 나타났으며, 지식공유에 대해서는 지식경영전략 유형에 관계없이 고몰입인적자원관리 유형이 저몰입인적자원관리에 비해 더 높은 결과를 보이고 있다. 이와 같은 연구결과를 토대로 금융기관이 효과적으로 지식을 창출, 공유하기 위해서는 역동적지식경영전략과 고몰입인적자원관리제도를 구축하는 것이 바람직하다는 것을 제시할 수 있다.
더보기This study examined the effect of fit between knowledge management strategy and human resource management on the knowledge creation and sharing. The fitness between knowledge management strategy and human resource management system is conceptualized that based on matching perspective. This paper empirically examined the effect of fit on the knowledge creation and sharing by analysis of variance. Data were collected through questionnaire instruments from 167 workers in Korean financial institutions. Research findings are summarized as follows. Dynamic knowledge management strategy shows high degree of knowledge creation and sharing. Passive knowledge strategy results the lowest degree of knowledge creation and sharing. In the case of one is more focused on explicit or tacit knowledge that the both knowledge creation and knowledge sharing shows the medium level. Finally, knowledge sharing is more effective at the high-commitment human resource management system than the low-commitment human resource management systems. Based on these research findings, it is desirable to adopt the dynamic knowledge management strategy and to build the high-commitment human resource management system for the effective and efficient knowledge creating and sharing.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2023 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (재인증) | KCI등재 |
2019-12-01 | 평가 | 등재후보로 하락 (계속평가) | KCI후보 |
2016-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2012-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2011-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2010-03-04 | 학술지명변경 | 한글명 : 지식연구 -> 금융지식연구 | KCI후보 |
2010-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) | KCI후보 |
2009-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) | KCI후보 |
2008-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) | KCI후보 |
2006-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.25 | 0.25 | 0.27 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.3 | 0.27 | 0.721 | 0.13 |
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