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부모-자녀관계 및 변화가 청소년의 직업가치변화에 미치는 영향 = The effect of parent-child relation on the youths' vocational value change
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발행연도
2012
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Korean
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KCI등재
자료형태
학술저널
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57-73(17쪽)
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12
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This study examines the effects of parent-child relation on youths' vocational value. Korean youths' from KYPS(korean youth panel survey) longitudinal data were analyzed. The items about parent-child relation and vocational value in the participants' 9, 11, 13 grades were used. The results by linear growth model indicated that parent-child relation and vocational value(job autonomy) were increasing during adolescence with individual differences. Vocational value(relaxation and stability) were decreasing according to age with individual differences. The lower the level of parent-child relation and vocational value were at their 9grade, the bigger the rate of positive change was. Multi-variate growth model suggested that parent-child relation influenced on youths' vocational value. And the change rate of parent-child relation played a role in the change rate of vocational value(relaxation and stability). But 9 graders' parent-child relation did not have an longitudinal effect on the change rate of vocational value. These findings contribute to the understanding of the positive relation between parent-child relation and vocational value and highlight the important role of youths' relationship with their parents to develop vocational value.
더보기이 연구에서는 KYPS(Korea Youth Panel Survey) 종단자료를 활용하여 중학교 3학년부터 대학교 1학년 청소년의 부모-자녀관계 및 직업가치의 변화와 부모-자녀관계가 청소년의 직업가치에 미치는 영향을 탐구하였다. 부모-자녀관계와 직업가치 전체 문항들에 세 시점 모두에 응답한 남녀 청소년 1,105명의 응답결과를 분석한 결과 청소년이 부모와 맺는 관계는 중학교 3학년에서 대학교 1학년으로 성장하면서 점점 원만해졌고, 직업가치의 경우 업무 자율성에 대한 추구는 점점 높아졌지만 여유와 안정에 대한 추구는 점점 낮아졌다. 중학교 3학년 때의 부모-자녀관계가 원만하지 못할수록 성장에 따른 긍정적인 변화정도가 높아졌으며, 이러한 경향은 직업가치에서도 동일하게 드러났다. 이러한 전체적인 변화 경향에는 개인차도 있었다. 부모-자녀관계의 긍정적인 변화는 여유와 안정, 발전과 나눔의 직업가치의 발전에 긍정적인 영향을 미쳤다. 그러나 중학교 3학년 때의 부모 자녀관계가 직업가치 변화에 장기적으로 유의한 영향을 미치지는 않는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 부모-자녀 관계가 청소년기 후기로 갈수록 원만해지며, 부모-자녀관계가 긍정적으로 변화하는 만큼 직업가치도 강화될 수 있음을 시사한다. 청소년기 동안의 부모-자녀관계의 긍정적인 변화, 부모-자녀관계의 긍정적인 변화가 직업가치에 미치는 영향을 동일표본의 종단적 자료를 통해 직접 밝힌 본 연구가 가지는 의의와 더불어 연구의 한계점을 논의하였다.
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연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2022 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2016-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2012-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2008-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2006-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
2006-01-01 | 평가 | 등재후보 탈락 (등재후보1차) | |
2004-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 FAIL (등재후보1차) | KCI후보 |
2003-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 2.86 | 2.86 | 2.82 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
2.61 | 2.47 | 3.62 | 0.39 |
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