사회복지 슈퍼비전 매뉴얼 개발을 위한 기초연구 - 사회복지관의 직원 슈퍼비전 지침 분석을 중심으로 - = Basic research for development of social work supervision manual - Focusing on analysis of staff supervision guidelines in community welfare center -
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2016
작성언어
Korean
주제어
자료형태
학술저널
수록면
25-50(26쪽)
제공처
본 연구는 사회복지 현장에서 활용할 수 있는 매뉴얼 개발을 위해 사회복지관의 직원슈퍼비전 지침을 분석하고 기본 방향을 제시하는 것이 목적이다. 이를 위해 슈퍼비전 구성요소 및 단계 그리고 지침과 모형과 관련한 선행연구들을 고찰하였고 15개 사회복지관의 슈퍼비전 지침의 수집과 분석, 3개 사회복지관의 슈퍼비전 서식 분석이 이루어졌다. 연구결과, 슈퍼비전 목적, 슈퍼바이저, 슈퍼바이지, 슈퍼비전 관계, 슈퍼비전 실행구조, 조직의 6개 요소에 따른 슈퍼비전 지침의 분석결과 및 현황과 슈퍼비전의 준비, 시작, 실행, 종결 및 평가단계에 따른 사회복지관 직원 슈퍼비전 과정별 세부과업과 서식들을 제시하였다. 분석결과를 토대로 현 사회복지관 직원 슈퍼비전 지침의 수정보완 과제, 시설유형별 매뉴얼 개발, 개발된 매뉴얼의 활용 강화 필요성 등을 제언하였다.
더보기This study is to analyze the guidelines and present a basic direction of supervision in oder to develop a supervision manual that can be used in the community welfare center. This study has reviewed the previous studies relating to the supervision components, stages, process, guidelines and models. Also, It analyzed the 15 guidelines and 3 forms of staff supervision in community welfare center. The results from this study presented the analysis of the status and guidelines of the six supervision elements(goals, supervisor, supervisee, relation, organization, operation structure). And It proposed the detailed tasks of the readiness, beginning, middle, and evaluation stage in staff supervision. This study finally proposed guidelines of assignments, type of facility development manuals, and the use of supervision manual in the community welfare center.
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