사회복지기관 직원슈퍼비전 실행구조 및 실행단계에 관한 실태연구 - 경상남도 장애인복지기관을 중심으로 - = Research of staff supervision structures and processes in social welfare agencies - Focusing on the welfare agencies for the disabled in southern Gyeongsang ‘nam region -
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학술지명
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발행연도
2017
작성언어
Korean
주제어
자료형태
학술저널
수록면
109-132(24쪽)
제공처
본 연구는 사회복지실천 현장에서 진행되고 있는 직원슈퍼비전의 실행에 관한 실태를 파악하여 직원슈퍼비전 실행 체계를 구축하기 위한 운영 가이드를 제공하는데 목적이 있다. 이를 위해 직원슈퍼비전을 실행구조와 실행단계로 구분하였으며, 실행구조에서는 실행형식, 실행유형, 실행교육, 실행내용과 기능을 조사하였고 실행단계에서는 준비, 시작, 중간(실행), 평가단계로 나누어 조사하였다. 조사결과, 조사대상자가 속한 전체 기관의 반 정도가 슈퍼비전 실행구조가 잡혀있지 않았다. 즉 슈퍼비전을 실시하지 않거나 실시하더라도 복지관 평가를 대비해 형식적으로 진행하는 경우가 많았으며 대부분의 종사자들이 기존 슈퍼비전 교육경험이 없는 것으로 나타났다. 실행단계에서는 직원슈퍼비전을 실행하지 않는 비율이 45% 정도였으며, 실시한다고 하더라도 실행의 정도가 상당히 낮은 수준이었다. 세부적으로 준비단계의 실행수준이 가장 높았고, 평가단계가 가장 낮았다. 실행단계에서 슈퍼비전 지위에 있어서 어떠한 지위를 받지 않은 종사자들의 실행수준이 상당히 낮았고, 슈퍼비전 교육을 받아본 경험이 없는 종사자들이 기관 내부, 외부 교육을 다 받았던 종사자들에 비해 매우 낮은 실행수준 차이를 보였다. 본 연구는 사회복지 슈퍼비전 연구가 주로 서울지역 사회복지관을 대상으로 이루어지고 서울을 제외한 다른 지역에서의 직원슈퍼비전 연구가 미진한 상황에서 경상남도 장애인복지기관 종사자들을 대상으로 직원슈퍼비전 실행체계를 연구하였다는 점에 의의가 있다.
더보기The purpose of the research lies in providing guidelines to build staff supervision system through understanding the current status of staff supervision in social welfare fields. In order to do so, it was divided into supervision structures and processes; supervision structures were then divided into format, type, education, contents and function while processes were divided into preparation, beginning, middle(practice), evaluation for further research. It was revealed through the research that about half of total research subjects lacked supervision structure and the current implementation status was the highest in preparation and the lowest in evaluation in terms of processes. The meaning of the study can be found in the fact that while social welfare supervision studies mainly focuses on welfare agencies in Seoul and lacks subjects in non-Seoul regions, this study conducted a research on the implementation system of staff supervision targeting social welfare workers in Southern Gyeongsang ‘nam region’s welfare agencies of the disabled.
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