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부채가 효율성에 미치는 비선형 효과에 관한 연구: 도시개발공사를 중심으로 = A Study on the Nonlinear Effects of Debt on Efficiency: Focusing on Urban Development Corporations
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2019
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Korean
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This study was designed to analyze the nonlinear effects of the potential organizational slack of local public enterprises on organizational performance in Korea. To this end, we conducted an analysis from 2010 to 2014 for 16 urban development corporations. First, we analyzed the linear relationship of the potential organizational slack with organizational performance using Tobit regression and panel Tobit regression. Next, we analyzed the nonlinear effect of the potential organizational slack of the local public enterprise on organizational performance by analyzing the debt ratio with the quadratic model and the panel threshold regression model. The analysis revealed the following. First, the linear relationship analysis of the effect of the potential organizational slack on organizational performance shows that the potential organizational slack (debt ratio) does not have a significant influence on organizational performance (efficiency) at the 10% significance level. Second, we analyzed the nonlinear effects of potential organizational slack on organizational performance. First, the quadratic model analysis of the debt ratio showed that the debt ratio has a significant effect on efficiency. Next, the panel threshold regression model revealed that the threshold exists at a debt ratio of 101.76%. Comparing the two sets of results, we see that in the linear model the debt ratio no significant effect on efficiency, but in the nonlinear model the debt ratio had a statistically significant negative (-) correlation with efficiency. Additionally, it was found that a regime with a high debt ratio has a smaller absolute value of the regression coefficient than a regime with a low debt ratio. These results provide empirical evidence of the inverse U-shaped relationship between potential organizational slack and organizational performances.
더보기본 연구는 지방공기업의 잠재적 조직여유가 조직성과에 미치는 비선형적 효과를 실증분석하려는 목적으로 수행되었다. 이를 위하여 16개의 도시개발공사를 대상으로 2010년부터 2014년까지 분석을 실시하였다. 먼저 잠재적 조직여유가 조직성과에 미치는 선형관계를 토빗회귀분석(Tobit regression)과 패널 토빗회귀분석(Panel Tobit regression)으로 분석하였다. 다음으로 지방공기업의 잠재적 조직여유가 조직성과에 미치는 비선형적 효과를 부채비율에 대한 2차 모형(quadratic model)과 패널문턱회귀모형(Panel Threshold Regression Model)으로 분석을 실시하였다. 분석결과 먼저 잠재적 조직여유가 조직성과에 미치는 선형관계 분석에서는 잠재적 조직여유인 부채비율은 조직성과인 효율성에 10% 유의수준에서 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 다음으로 잠재적 조직여유가 조직성과에 미치는 비선형적 효과 분석에서 먼저 부채비율에 대한 2차 모형 분석결과 부채비율은 효율성에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다음으로 패널문턱회귀모형으로 분석을 실시한 결과 부채비율 101.76%에서 문턱이 존재하는 것으로 나타났다. 이 결과를 선형모형과 비교하면 부채비율이 효율성에 유의미한 영향을 미치지 않는 선형모형과 달리 비선형모형에서는 레짐별로 부채비율이 효율성에 부(-)의 영향을 미치고, 부채비율 수준이 높은 레짐이 부채비율 수준이 낮은 레짐보다 회귀계수의 절대값이 더 작은 것으로 나타났다. 이러한 결과를 바탕으로 본 연구는 잠재적 조직여유와 조직성과 간의 역 U자 관계(inverse U-shaped relationship)를 실증적으로 밝혔다.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2020 | 평가예정 | 계속평가 신청대상 (등재유지) | |
2015-01-01 | 평가 | 우수등재학술지 선정 (계속평가) | |
2011-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2007-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2005-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2002-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
1999-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.82 | 1.82 | 1.97 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.98 | 2.13 | 2.164 | 0.32 |
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