국지적 노동시장에 관한 이론적 배경과 과제 = Research Trends and Issues on the Local Labour Market
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1999
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Korean
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KDC
340.000
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학술저널
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177-224(48쪽)
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본 논문의 목적은 노동의 공간성을 이해하기 위해 국지적 노동시장의 관점에서 노동에 관한 제이론을 개관하고 연구과제를 밝히는데 있다. 노동에 대한 고전적 · 신고전적 접근의 주된 관심사는 임금율과 임금격차에 관한 것이다. 또한 제도주의적 접근은 최적화 파라다임을 제도적 분석에 확장 적용하여 일반화하려 했기 때문에 신고전적 접근의 개정자로서의 역할에서 그 의의를 찾을 수 있다. 노동시장의 형성기제에 따라 노동자 숙련이론, 사용자 전략이론, 노동자 집합행동이론으로 발달한 내부노동시장론은 분절이론의 기원이 되는 이원론과 동전의 양면과 같은 것으로서 양자는 상호보완적으로 발달하였다. 이원론과 분절이론의 차이는 노동시장 분절의 원인을 단일인과적으로 설명하느냐 다인과적으로 설명하는가의 문제이다. 분절이론에 공간을 도입한 국지적 노동시장론은 세 가지 차원을 갖는다. 소규모 도시에서 기업체를 대상으로 하는 국지적 노동시장과 그러한 기업체들의 통근지역경계들을 통합하는 지역적 노동시장은 구분없이 사용가능하다. 다입지 · 다국적 기업을 대상으로 하는 공간적 노동시장은 공간적 노동분업으로 설명이 가능하다.
더보기Local labour market theory in which introduced the spatial to segmentation theory is used in a loose way at three scales. Local labour market refer to the location of the employing establishments and its hiring and wage policies. Local labour market refer to the full set of journey-to-work boundaries. And spatial labour market is related to the location, hiring and wage policies of the multilocational or multinational enterprise. If labour catchment areas embrace all residential areas in a city in which there are a spatial cluster of small employing establishments or relatively few large employing establishments, local and regional labour market can use in a same meaning. Then, in spatial labour market perspective, labour market segmentation can explained by spatial division of labour.
Within neo-classical and segmentation theoretical approach on the labour market, local labour market has no significant place. But as geographical contingency in nation-state level, analytical unit of segmentation, the geographical differentiation is remarkable within nation-state too. Thus, segmentation theory have to include local labour market studies which is based on the geographical differentiation of social-institutional context. In labour market studies, boundaries or patterns of journey-to-work are impotant, but what matters analytically is the social context in which commuting patterns are situatied. Especially, it is important that the relationship between home and work which is intricately connected with gendering of work, suburbanization, and the social reproduction of labour.
Spatial division of labour is not static stage. It has been reorganized several times in the history of the capitalist world-economy. The subject of spatial division of labour or spatial labour market is multinational or multilocational enterprise. Such enterprise is the most complex of several archetypes of production unit. The mechanism of global labour market formation vary as the division of labour development stage or as the characteristic of multinational or multilocational enterprise. Such enterprise control economic activities in more than on country, and therfore can take advantage of geographical differences between countries and regions by virtue of their flexibility.
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