KCI등재
지방자치단체의 개방형직위제 발전방안 연구
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학술지명
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2014
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Korean
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등재정보
KCI등재
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학술저널
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217-235(19쪽)
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개방형직위제는 공무원 임용제도의 일종으로 행정의 새로운 패러다임의 결과로 도입되었으며, 민간인과 공무원의 공개경쟁을 통해 최적격자를 공직에 임용하는 제도이다. 본 논문은 민선3기부터 민선5기까지 지방자치단체의 개방형직위의 현황을 분석하여 발전방안을 제시한다.
관련자료는 정보공개시스템을 활용하여 확보하였으며, 기존 중앙 및 지방자치단체의 개방형직위 관련 논문에 대한 선행연구를 통해 연구범위 및 내용을 정하여 법·제도적인 측면과 운영적인 측면에서 발전방안을 제시하였다.
또한 중앙과 지방자치단체의 운영상 차이점을 분석하고 보완사항을 제시하였다. 개방형직위제가 조기에 정착하고 발전하기 위해서는 공직을 개혁하겠다는 기관장의 의지가 가장 중요하고, 성공적인 인사개혁을 위해서는 제도가 뒷받침 되어야 하며, 우수한 민간전문가를 공직에 흡수하기 위한 적절한 보수 및 신분안정책 등 유인책을 마련하여야 한다.
Open position system is a type of employment system of public officials. It was introduced as a result of new paradigms for administration. The aim is to employ the most eligible persons as public officials through open competition of civilians and public officials.
This study analyzed the status of open position system of local governments from the third to the fifth elected local authorities. The author referred to the public data disclosure systems to secure related data and suggested legal and systemic aspects to provide a future development method by defining the scope and contents based on the previous studies on open position system applied by central and local governments.
Also, the paper analyzed the differences in management of central and local governments and provided supplementary suggestions. The most important element to establish and develop open position system at an earlier stage is the will to reform public services on the part of heads of authorities.
This must be supported by a system for successful public personnel reform. There shall be inducements such as appropriate rewards and measures to ensure stable identity and position maintenance.
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2014-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2013-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2012-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (기타) | KCI후보 |
2011-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) | KCI후보 |
2009-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.67 | 0.67 | 0.76 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.85 | 0.87 | 0.865 | 0.09 |
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