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대구지역을 중심으로 본 젠더파트너십 강화방안
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2008
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Korean
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KCI등재
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학술저널
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209-244(36쪽)
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여성과 남성의 역할 갈등으로 나타나는 사회적 갈등은 많은 부분에서 소모적이고 비효율적이다. 그리고 성별갈등이 개인 간의 관계, 가족, 직장, 지역사회에 직접적, 간접적으로 미치는 영향은 지대하다고 볼 수 있다. 또한 기존의 성별역할고정관념으로 인한 역할 배분은 개인이 가진 능력과 잠재력을 개발하고 발굴하지 못하게 만든다.
이 논문은 “지역사회 젠더파트너십 강화방안”에 관한 것이다. 젠더파트너십은 성인지적 시각과 성 평등 의식이 전제되지 않는다면 논할 수 없는 주제이다. 젠더파트너십은 전통적 성역할고정관념을 타파하고, 남녀로서가 아니라 개인의 성향과 능력을 존중함으로써 강화되기로 하고, 또한 젠더파트너십이 강화됨으로써 이러한 성별갈등이 감소되기도 한다. 따라서 젠더파트너십은 성 주류화를 이끌어 내고 성 평등사회를 만들어 나가는 데 필수적인 전제가 된다.
특히 대구지역의 보수성과 폐쇄성은 전국적으로 유명하다. 이에 남녀 갈등적 요소는 다른 지역보다 더욱 심각하게 나타날 수 있으며, 인적자원을 개발하고, 여성의 잠재인력을 활용하는데 매우 심각한 장애요인으로 작용할 수 있다. 젠더 파트너십은 단기적으로 여성의 경력 단절 현상을 막고 재취업의 길을 모색하는 데, 장기적으로는 남녀 모두 행복한 사회를 만드는 데 매우 중요한 기반이 된다.
본 연구에서는 젠더파트너십에 대한 이해를 위해 전제되는 몇 가지 중요한 개념과 성별 갈등요인이 무엇인지에 대한 분석, 젠더파트너십에 대한 지역민의 인식조사, 파트너십연구과제, 정책적 제안 등으로 전개된다. 대구지역사희 젠더파트너십의 모색은 각 영역별로 나누어 개인 및 가족적 차원, 직장 및 조직적 차원, 지역사회 차원으로 살펴보고 있다.
Social conflicts generated role conflicts between men and women are unproductive and inefficient in many fields in a society. And gender conflicts might influence enormously on the personal relationship, family, working places and community, directly and indirectly. Moreover the role distribution through a traditional fixed idea of sex roll has kept away from using one"s own abilities and potentialities.
This article is about “the idea for enforcement of gender partnership in Daegu-community”. Gender partnership is one of the topics which can not discussed, unless gender sensitive perspectives and consciousness of gender equality are premised. Gender partnership breaks down traditional fixed idea of sex roll and is enforced by respecting individual character and abilities not by treating as men and women, in turn these gender conflicts are reduced by enforcement of gender partnership. Thus gender partnership is the key of gender-mainstreaming and the gender equal society.
In particular Daegu area is very famous for conservative and closing locality within Korea. So the factors of gender conflicts could be appeared much more serious than other areas and function in developing human capital and utilizing potentialities of women"s power as an obstacle. Gender partnership is the most important basement for protecting from job-interruption for women and trying to be reemployed in short period, and to build a “happy” society for both, men and women, in a long run.
In this research, some important concepts for better understanding gender partnership are examined and then, the factors of gender conflicts, the concrete ideas of partnership, at the last, the future tasks of research on the gender partnership are studied. The research for gender partnership in Daegu-community is divided into three level, personal and family level, working places and organizations, community level.
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