KCI등재후보
윤리적 풍토 형성의 선행요인에 관한 연구 :변혁적 리더십과 커뮤니케이션을 중심으로
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2020
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재후보
자료형태
학술저널
수록면
101-122(22쪽)
KCI 피인용횟수
0
제공처
본 연구는 한국 공직사회의 윤리적 풍토를 형성하는 선행요인을 밝히고자 하였다. 공직사회의 윤리적 풍토는 국가에 대한 국민의 신뢰 확보 및 조직성과 향상을 위한 핵심적인 요건이다. 조직의 윤리적 풍토에 관한 그 간 국내 연구는 민간조직에서의 효과성에 주목해 왔고, 윤리적 풍토 형성을 위한 선행요인에 대한 실증연구는 매우 적다. 이에 본 연구는 변혁적 리더십이 공직사회의 윤리적 풍토를 형성하는 선행요인으로서 역할을 수행하는지를 검증하였다. 또한 윤리적 풍토의 선행요인으로 입증된 커뮤니케이션이 이 두 변수 간 관계에 영향을 줄 수 있는 조절변수로서의 영향력을 가지는지에 대해 검증하였다. 연구모형 및 연구가설의 검증을 위해 온라인과 오프라인으로 서울, 경기, 부산, 광주, 전남, 세종시 소재 15개 공공기관 종사자 350명을 대상으로 설문조사를 진행하였고, 위계적 회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 변혁적 리더십의 하위요인인 이상적 영향력, 영감적 동기부여, 지적 자극 모두 조직의 윤리적 풍토 중 이기주의적 윤리풍토에는 영향을 미치지 않으며, 공리주의적 윤리풍토와 원칙중심적 윤리풍토에는 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구결과 변혁적 리더십과 조직의 윤리적 풍토의 관계에서 커뮤니케이션의 조절효과는 없는 것으로 분석되었다.
더보기This study has sought to discover the antecedents that form the ethical climate of the Korean public sector. The ethical climate of the public sector is a core aspect in acquiring the citizens’ trust on the state, as well as in improving organizational performance. Domestic studies to date on the ethical climate of an organization has focused on its effects on private-sector organizations, and there are a limited number of empirical studies on the antecedents of ethical climate formation. Thus, this study has examined whether the factor of transformational leadership plays a role as an antecedent in creating transformational leadership. Moreover, this study has also examined whether communication, previously proven to be an antecedent in ethical climate, influences the relationship between these two variables as a moderator. To verify the research model and research hypotheses, a survey was conducted with 350 public-sector workers in 15 public institutions in Seoul, Gyeonggi, Busan, Gwangju, Jeonnam and Sejong City followed by hierarchical regression analysis. The results of the analysis showed that the sub-variables of transformational leadership, composed of idealized influence, inspirational motivation and intellectual stimulation did not influence egoistic-local climate, but had positive influences on benevolent-local and principled-local climates. The results of this study indicated that the moderating effects of communication were non-existent in the relationship between transformational leadership and ethical climate.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2024 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2021-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2019-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)