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Goffman관점에 따른 실버여성라인댄스 지도자의 연극학적 자아유형 = The Theatrical Self-type of Female Senior Line Dance Coach according to Goffman's Point of View
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2019
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Korean
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KCI등재
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학술저널
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54-61(8쪽)
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2
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본 연구는 Goffman의 연극학적 이론을 토대로 실버여성라인댄스 지도자들의 자아에 대한 본질과 내면의 양면성을 탐색하였다. 이를위해 질적 방법인 사례연구를 채택하였다. 연구참여자는 KoSCAA의 실버여성라인댄스 지도자(51~60세)를 유목적 표집으로 10명 선정하였다. 자료분석은 심층면담, 참여관찰과 비참여관찰 병행, 관련자료 수집 등의 자료를 확보하여 텍스트분석을 실시하였다. 자료의진실성을 확보하기 위해 삼각검증법, 동료간 협의, 반성적 주관성, 심층기술, 연구참여자의 점검 등을 활용하였다. Goffman관점에 따른 실버여성라인댄스 지도자의 연극학적 자아유형은 공연자로서의 자아와 배역으로서의 자아가 본질적으로 연극학적이기는 하지만자아추구적 자아와 인상관리적 자아로 구분한다. 인상관리적 자아의 모습 내에는 상호작용 의례적 자아와 자기 관리적 자아가 존재한다. 결과적으로 Goffman관점에 따른 실버여성라인댄스 지도자의 연극학적 자아유형은 첫째, 자아추구적 자아로 행위주체의 연출, 구속된 자아탈피가 도출되었다. 둘째, 실버여성라인댄스 지도자의 인상 관리적 자아인 상호작용 의례적 자아는 반성적 자아, 도덕적 자아가 도출되었으며, 자기 관리적 자아는 실버여성라인댄스 지도자의 나르시시즘적인 이미지연출, 퀄리티를 높이기 위한 투자소비가도출되었다. 실버여성라인댄스지도자의 연극학적 자아유형의 결과를 설명하면 그들은 미적경험과 신체이미지를 향유하고 지도할 수있어 긍정적인 정서가 형성된다. 또한 다양한 사람들과 어울려 자신의 역할 확인을 통해 존재감을 찾아 당당하고 자신감 넘치는 지도자로 노후생활을 영위하고 있다.
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연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2027 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2021-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2018-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | KCI후보 |
2016-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | KCI후보 |
2015-12-01 | 평가 | 등재후보로 하락 (기타) | KCI후보 |
2012-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2011-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2009-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
2008-01-01 | 평가 | 등재후보 탈락 (등재후보1차) | |
2007-07-04 | 학술지명변경 | 외국어명 : 미등록 -> Journal of Coaching Development | KCI후보 |
2006-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 FAIL (등재후보1차) | KCI후보 |
2004-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.98 | 0.98 | 1.04 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1 | 1.04 | 0.952 | 0.25 |
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