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수화통역에서 3원1위(Triad) 관점으로 역할변화에 대한 이론적 분석 = Theoretical Analysis of Triadic Role of Sign Language Interpreter
저자
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학술지명
권호사항
발행연도
2008
작성언어
Korean
주제어
KDC
336
등재정보
KCI등재후보
자료형태
학술저널
수록면
117-134(18쪽)
KCI 피인용횟수
4
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Interpreter educators who strive to recruit and retain students with the potential to succeed in their post-secondary programs want to be abel to identify specific role of interpreter. The present investigation expanded role of interpreter upon recent literatures after 1984's convention at Medonna College in Linoria, Michigan. The purpose of this study to suggest rationale evidences and implementations of triadic role of interpreter in human communication. We analyze current trends of the role and tried to find current trends in interpreter model. We find 'triad' which has been current role of interpreters and triadic role of the interpreter in 'trilogue' that occurs whenever interpretation happen. Analyzing from 10 representative literatures in the field. Triadic role of interpreter is main issues in the field, but there is many reasonable rationale to support 'triad' as a interpreter's role. Desire of high quality interpretation for deaf individual may have related with triadic role of interpreter because triadic is natural process human interpretation, and triadic can increase interection of conversation that may develop quality of interpretation. We suggest many experimental researches support this hypothesis.
더보기직업으로서의 전문수화통역사는 언어적 지식 이상의 역량이 요구되며 이 역량은 과연 수화통역사의 역할은 무엇인가라는 근본적 질문에서 나온다. 그러나 이 역할은 일정한 틀로서 수화통역의 모델이 제시되고 그 단계별 수행과제가 확립될 때 바람직할 수화양성과정의 틀이 만들어지게 된다. 이 연구에서는 1984년의 미시건메도나 수화통역 지도자 컨퍼런스(Conference of Interpreter Trainers, 이하 CIT) 이후 현재까지의 수화통역사의 역할과 모델의 변화를 통하여 왜 수화통역사가 3원1위의 존재이며 3원1위의 인식이 어떻게 수화통역모델에서 나타나는지 문헌분석을 통하여 밝히고자 하였다. 이 연구의 결과는 첫째, 효율적인 의사소통의 기대와 더불어 수화통역사의 역할은 3원1위의 입장으로 변화하고 있다. 둘째, 3원1위적(triadic) 역할의 배경은 상호작용의 요구, 통역의 효과성, 객관적 통역에 대한 재고로 정리할 수 있다. 셋째, 3원1위의 관점은 수화통역사 양성을 위한 수화통역모델에서도 그 의미가 나타나고 있으며 수화통역사에 대한 3원1위의 관점은 수화통역사의 역할이 의사소통을 위한'다리의 역할'을 넘어'교통순경의 역할'혹은 그 이상을 요구하고 있다. 수화통역사의 역할의 변화는 공식적인 수화를 잘 모르는 청각장애아동의 교육통역에서 그 필요성은 더욱 커질것이다. 3원1위의 관점은 통역의 상황과 서비스 이용자의 수준을 고려하여 탄력적으로 적용될 필요가 있으며 수화통역사 양성과정에서도 더욱 바람직한 수화 통역사 양성과정에 대한 모델과 과제분석에서도 3원1위의 관점이 포함될 필요가 있다.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2028 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2022-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2016-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2012-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2010-05-27 | 학회명변경 | 한글명 : 한국장애인고용촉진공단 고용개발원 -> 한국장애인고용공단 고용개발원영문명 : Korea Employment Promotion Agency for the Disabled / Employment Development Institute -> Korea Employment Agency for the Disabled / Employment Development Institute | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2008-08-06 | 학술지명변경 | 외국어명 : Disability & employment -> Disability & Employment | KCI후보 |
2008-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2007-01-19 | 학술지명변경 | 한글명 : 장애인고용 -> 장애와 고용 | KCI후보 |
2006-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.77 | 1.77 | 1.83 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.93 | 1.85 | 2.252 | 0.32 |
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