KCI등재
장애를 가진 직장여성의 여성으로서의 경험 연구 = A qualitative study on experience as a woman of women with disability at workplace
저자
발행기관
숙명여자대학교 아시아여성연구원(Research Center For Asian Women Sook Myung Women's University)
학술지명
권호사항
발행연도
2008
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
147-190(44쪽)
KCI 피인용횟수
10
제공처
소장기관
본 연구는 장애를 가진 직장여성의 여성으로서의 경험을 탐색하고 이를 여성주의적 시각에서 분석하기 위한 질적연구이다. 10명의 장애를 가진 직장여성들을 대상으로 심층면접을 수행한 결과는 다음과 같다. 첫째, 본 연구에 참여한 장애여성들은 전통적 성역할 의식을 가지고 있는 경우가 많았고, 이러한 의식이 장애라는 요소와 맞물려 이들의 심리, 사회, 신체적 활동에 부정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 비장애 여성과 마찬가지로 장애여성도 가정 내 가사와 육아의 주 수행자로 역할하고 있었고, 이러한 역할수행에 있어 남편등으로부터 도움을 받지 못하는 경우가 많은 것으로 드러났다. 직장 내에서도 장애여성은 ‘여성’역할을 수행하도록 강제되는 경우가 많았다. 셋째, 장애여성은 구직이나 월급, 승진이나 동료들의 의식 등에 있어 차별이나 불이익을 당하기도 하고, 특히 임신이나 출산 등에 대한 배려를 받지 못하는 경우가 많은 것으로 드러났다. 넷째, 이와 같은 부정적인 경험도 존재하지만, 직업활동은 사회적 편견이나 차별로 인한 피억압을 경험하는 장애여성들에게 독립된 존재로서의 의미와 가치를 찾게 하는 수단이자, 직업적, 개인적 발전과 성취를 위한 도전과 변화의 통로가 되고 있음이 드러났다. 마지막으로, 장애여성들은 장애가 삶에 미치는 영향이 압도적이어서 여성의식이나 여성정체성이 잘 생기지 않지만, 장애가 문제가 되지 않는 영역이나, 주부나 엄마로서의 역할을 수행하는 과정을 통해 여성의 성 역할에 대한 전통적 의식이 변화되는 경험을 하게 된다고 하였다. 연구결과를 바탕으로 성역할 의식에 대한 탐색과 도전 및 의식전환, 장애여성들에게 필요한 실질적인 도움 제공, 장애여성의 문제를 여성운동 내에서 부각시키기, 취업지원 서비스 제공, 장애운동의 주체들과의 네트워크구축 필요성 등에 대한 제언을 하였다.
더보기This study aimed at exploring the experience as a woman of women with disability at workplace through the lens of feminist perspectives. 10 women with disability participated in this qualitative study. The findings are as follows.
First of all, most of the participants showed traditional gender role perception which later combined with the factor ‘disability’, which affects them in negative ways with psycho-social-physical aspects. Secondly, likewise the women without disability at workplace, the participants were likely to be expected to play ‘woman role’ in family as well as at workplace. Thirdly, discrimination and disadvantages were vividly found at workplace regarding job searching, salary, promotion and peer attitudes. Also caring atmosphere lacks for pregnant women with disability. Fourthly, in spite of the negative experiences and effects, the job activities provided feeling and status of independence, value as well as challenge and being a channel for personal and occupational growth. Lastly, there were not clear boundary between the effects of disability and gender. Rather the participants seemed to feel more powerful influence of disability than gender factor. But when faced no disability-related issues or when playing housewife or mothering job, they felt the need to change of the traditional perception of gender role.
With these findings, it made a number of suggestions such as giving women with disability broadening opportunity to explore and challenge the gender-role perception, providing them substantial support, issuing the issues of women with disabilities in feminist movement, supplying jobsearching support service, and building the network with disability movement agencies.
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2027 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2021-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2018-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2017-07-06 | 학회명변경 | 한글명 : 아시아여성연구소 -> 아시아여성연구원 | KCI등재 |
2015-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2011-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2006-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2005-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2003-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.17 | 1.17 | 1.22 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.06 | 1.13 | 1.569 | 0 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)