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사외이사 경영참여가 기업성과에 미치는 영향 = An Empirical Study on the Influence of the Involvement of Outside Directors on Firm Performance
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2011
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325
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81-102(22쪽)
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5
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외환위기 이후 부각된 기업지배구조의 중요성과 회계투명성 확보 등으로 인해 이사회 내에서의 사외이사와 그 역할에 대한 관심이 높아지고 있다. 지금까지 이사회의 역할에 대한 연구들은 많이 진행되었으나, 이사회 내에서 사외이사의 역할에 대한 연구들은 미흡한 편이다. 이에 사외이사 경영참여가 기업성과에 어떠한 영향을 미칠까에 대한 의문이 제기되었으며, 본 연구에서는 사외이사 경영참여의 요인으로 사외이사비율, 사외이사 참석률, 사외이사 후보추천위원회 및 감사위원회 설치, 기업성과변수로는 ROA를 설정하였다.
국내 유가증권시장(KOSPI) 에 상장된 312개 기업을 대상으로 총 표본 수는 1872(312×6)개 였으며, 대상기업들이 속한 산업은 총 11개 산업으로 분류되었다.
본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 사외이사비율은 ROA와 정(+)의 관계를 나타내었다. 둘째, 사외이사 참석률은 ROA와 정(+)의 관계를 나타내었다. 셋째, 감사위원회 설치는 ROA와 정(+)의 관계가 검증되었다. 마지막으로 자산 규모 2조원 미만 기업을 대상으로 한 추가분석에도 사외이사비율과 사외이사 참석률은 기업성과와 유의한 관계임이 검증되었다.
The financial crisis of Korea In the late 20th century has encouraged shareholders to pay particular attention to the role of board of directors(BODs) with an increasing agreement on the positive effects of BODs on the firm’s performance, and as a result many firms have been forced to get transformed into a shareholder-oriented feature in its corporate governance. and The basic premise of the current argumentation is that the presence of outside directors should be legitimate only if they could serve as both a controller and supporter to the firm’s focal decisions. Based on this premise, the present study raises the intriguing questions about the involvement of outside directors affects the firm’s performances. Therefore, the present study focuses primarily on the relationship between the outside director involvement and the firm’s performances. Specifically, the present study examines the relationship between the ratio of outside directors and ROA, the relationship between outside directors’ attendance rates and ROA, the relationship between organizing of outside director nominating committee and ROA, and the relationship between organizing of audit committee and ROA.
312 firms listed on KOSPI have been investigated. In total 1,872 samples were used. The results of the study are summarized as follows. First, the ratio of outside directors is positively associated with ROA. Second, outside directors’ attendance is positively associated with ROA. Third, organizing of audit committee is positively associated with ROA. In an additional analysis of less than 2 trillion won corporate targets, the ratio of outside directors and outside directors’ attendance are positively associated with ROA.
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2013-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2010-02-26 | 학회명변경 | 영문명 : The Korean Association Of Personnel Administration -> Korean Academy of Organization and Management | KCI등재 |
2010-02-26 | 학술지명변경 | 한글명 : 인사관리연구 -> 조직과 인사관리연구외국어명 : The Korean Personnel Administration Journal -> Journal of Organization and Management | KCI등재 |
2010-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2008-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2005-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2004-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2002-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 2.35 | 2.35 | 2.29 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
2.36 | 2.41 | 4.335 | 0.59 |
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