행정혁신에 대한 지방공무원들의 인식조사와 정책적 함의 = The Survey Research and Policy Implications for Administrative Innovation in Local Government

국문 초록 (Abstract)

민주화, 지방화, 세계화가 주요한 화두인 지금 지방정부 차원의 행정혁신은 아무리 강조해도 지나치지 않다. 이러한 배경 하에서 본 연구는 지방정부의 여건과 특성을 고려한 상황적합적인 행정혁신을 달성하기 위해, 주요 영향요인에 대한 설문조사를 통해 행정혁신의 합리적인 전략을 수립하기 위한 개괄적인 정책함의를 도출하고자 하였다. 지방정부 행정혁신의 성공은 지방정부의 경쟁력 강화와 시민만족을 위한 필요충분조건이며, 지방자치발전의 선행조건이라 할 수 있으며 이에 지방정부 행정혁신의 목표달성을 위해 지방공무원들의 적극적인 노력이 요구된다고 할 것이며, 본 연구에서 계속 강조했지만, 지방정부의 행정혁신이 성공하기 위해서는 혁신의 취지만 바람직하다고 되는 것도 아니고, 조직구조의 개혁만으로 성공될 수 있는 것도 아니며, 행정혁신에 영향을 미치는 인적 요인, 조직특성요인, 환경적 요인 등이 복합적으로 적절하게 관리되어야 성공할 수 있다.

목차 (Table of Contents)

• 요약
• Ⅰ. 문제의 제기
• Ⅱ. 행정혁신의 의미와 주요 영향요인
• 1. 행정혁신의 의미 및 특성
• 2. 지방행정혁신의 영향요인과 과정
• Ⅲ. 본 연구의 분석틀과 조사설계
• 1. 본 연구의 분석틀
• 2. 조사의 설계
• Ⅳ. 행정혁신에 대한 주요부문별 설문조사결과
• 1. 인적 요인에 관한 조사결과
• 2. 조직특성요인에 관한 조사결과
• 3. 환경적 요인에 관한 조사결과
• Ⅴ. 결론 및 정책제언
• 참고문헌

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