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비전 속성 및 비전 내용과 최고경영진의 비전 커뮤니케이션 노력이 비전만족도와 조직효과성에 미치는 영향: 한국 진출 글로벌 기업 사례 = The Impact of Vision Attributes, Vision Contents, and TMT’s Effort for Vision Communication on the Vision Satisfaction and Organizational Effectiveness : Evidence from Foreign Global Firms in Korea
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2017
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Korean
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KCI등재
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학술저널
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107-137(31쪽)
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This paper examines the relationship between vision attributes, vision contents and top-management-team(TMT)’s effort for vision communication by using evidence from the foreign subsidiaries of the foreign global companies in Korea. This paper also explores the mediating effect of the vision satisfaction on the relationship between and vision attributes, vision contents, and TMT’s effort for vision communication and the organizational effectiveness, i.e. job commitment and organizational commitment. We collected the 152 survey data during September 2015 to June 2016, and the empirical analysis conducted by the Structural Equation Model(SEM) reveals that vision contents have no significant relation with vision satisfaction, while vision attributes and vision communication have a significant positive association with vision satisfaction. In addition, vision satisfaction plays a role of a mediator between vision attributes, vision contents, and TMT’s effort for vision communication and organizational effectiveness. Those analytic results tell us about business implications as follows: (1)in the management process of improving organizational effectiveness, vision needs to be abstract, clear, practical and concrete, (2)vision contents need to be shared and satisfied by organizational members, (3)vision satisfaction must be increased by active vision communication, especially by TMT’s effort for vision communication, (4)organization design aiming at the reinforcement of job commitment and organizational commitment accompanied by high level of vision satisfaction is necessary for organizational effectiveness.
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기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.77 | 0.77 | 0.82 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.82 | 0.8 | 0.825 | 0.14 |
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