KCI등재
ESG 중요성 인식에 따른 기업의 혁신전략에 관한 연구 = A Study on Corporate Innovation Strategies Based on Recognition of the Importance of ESG*
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2024
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
179-189(11쪽)
제공처
기업에게 있어서의 혁신은 매우 중요한 의미를 지니고 있다. 일반적으로 혁신을 기업의 성장과 성공을 위한 추진력으로 혁신을 이루지 못할 경우에는 기업에 있어서 매우 위험한 상황으로 판단할 수 있다. 한편 ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 일컫는 개념으로 ESG 평가지수가 높은 기업의 경우에는 ESG 평가지수가 낮은 기업에 비해 지속 가능한 성장을 이룰 가능성이 높다고 예상할 수 있다이에 본 연구는 기업의 경영혁신(조직구조혁신, 인적자원혁신)과 기술혁신(제품혁신, 공정혁신)이 지각된 유용성과 기업이미지에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보고자 한다. 또한 경영혁신(조직구조혁신, 인적자원혁신), 기술혁신(제품혁신, 공정혁신) 및 지각된 유용성의 관계에서 ESG 중요성 인식에 따라 어떻게 달라지는지 알아보고자 하였다.
이에 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 기업 혁신의 유용성에 영향을 미치는 요인은 경영(인적자원, 조직구조)혁신 및 기술(제품, 공정)혁신으로 밝혀졌다. 둘째, 기업의 지각된 유용성은 기업이미지에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 기업의 혁신과 지각된 유용성의 관계는 기업이해자들의 ESG 중요성인식(고, 저)에 따라 부분적으로 차이가 있는 것으로 확인되었다. 보다 구체적으로 인적자원혁신 및 공정혁신의 경우 ESG중요성을 높게 인식하는 기업일 경우 혁신에 대한 지각된 유용성이 더 높게 나타났다.
한편 연구결론에는 본 연구결과의 요약 및 마케팅적 시사점과 본 연구의 한계점 및 향후 연구방향에 대해 제시하였다.
Innovation for companies is very important. If innovation is not achieved as a driving force for a company's growth and success, it can be considered a very dangerous situation for the company. Meanwhile, ESG is a concept of Environment, Social, and Governance, and companies with a high ESG evaluation index are more likely to achieve sustainable growth than companies with a low ESG evaluation index. This study analyzed how a company's management innovation (organizational structure innovation, human resource innovation) and technological innovation (product innovation, process innovation) affect perceived usefulness and corporate image. This study also analyzed the moderating effect of awareness of ESG importance in the relationship between management innovation (organizational structure innovation, human resource innovation), technological innovation (product innovation, process innovation), and perceived usefulness.
Therefore, the results of this study are as follows. First, the factors affecting the perceived usefulness of corporate innovation were found to be management (human resources, organizational structure) innovation and technology (product, process) innovation. Second, the perceived usefulness of a company was found to have a positive effect on its corporate image. Third, the relationship between corporate innovation and perceived usefulness had a partial moderating effect depending on corporate stakeholders' awareness of the importance of ESG (high, low). Specifically, in the case of human resource innovation and process innovation, the perceived usefulness of innovation was higher for companies that highly recognized the importance of ESG. In the research conclusion, a summary and implications of the results of this study, limitations of the study, and future research directions were presented.
분석정보
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)