정신과 간호사의 업무스트레스와 근무의욕 및 업무수행과의 관계연구 = A Study on the Relationship between Task Stress, Morale and Task Performance Perceived by Psychiatric Nurses
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학술지명
권호사항
발행연도
1992
작성언어
Korean
주제어
KDC
510
자료형태
학술저널
수록면
78-100(23쪽)
제공처
This study was attempted to analyze the relationship between task stress, morale and task performance perceived by psychiatric nurses. The subjects were 91 psychiatric nurses selected from psychiatric wards at 2 University Hospitals and 1 Psychiatric Clinic in Kwangju, 1 National Psychiatric Hospital in Naju Gun, and 3 General Hospitals in Chollabuk-do.
The data were collected from September 2 to 13, 1991, by the questionaire method.
The insturments used the Task Stress Scale developed by Bai, Morale Scale by Oh and Task Performance Scale by the researcher based on Lee's Task Performance Scale.
Data were analyzed by t-test, ANOVA and Pearson's Correlation Coefficient.
The results of the study were as follows;
1. Average task stress score of subjects were 3.47. Task stress factors were classified into 14 and their order of getting score was: inadequate staff ing (4.05), scheduling problem(3.86), administration problem (3.78), conflict in nurse-client relationship (3.55), inappropriate environment(3.49), low reward (3.45), lack of professional knowledge and skill (3.44), role conflict as a profession (3.43), inadequate equipment (3.43), conflict with other health team (3.39), conflict with supervisor (3.37), work overload (3.32), conflict with nurses(3.31) and conflict with subordinate (3.11).
2. There was significant relationship between the degree of task stress and working duration.(F=3.57, p=.03)
3. Average total morale score of subjects was 3.03. There was significant relationship between the degree of morale and marital status (t=2.71, p=.01), clinical career(F=3.54, p=.03), job satisfaction(F=3.62, p=.02) and opportunity of practional education. (F=2.85, p=.03)
4. Average total task performance score of subjects was 3.59. There was significant relationship between the degree of task performance and age(F=3.63, p=.02), marital status(t=2.91, p=.01) and clinical career.(F=3.39, p=.04)
5. The first hypothesis, "there will be relationship between task stress and morale", was not supported. (r=. 1324, p=.11)
The second hypothesis, "there will be relationship between task stress and task performance", was not supported. (r=.1632, p=.06)
The third hypothesis, "there will be relationship between morale and task performance", was supported. (r=.7260, p=.00)
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