KCI등재
자기계발향상과정 교육만족도가 징계의 조절효과에 의해 업무능력향상에 미치는 영향 = A course for self-development on the moderating effects of Educational satisfaction centered on Police discipline and their effect on professional development
저자
발행기관
학술지명
한국공안행정학회보(Korean Associatin of Public Safety and Criminal Justice Review)
권호사항
발행연도
2013
작성언어
-주제어
KDC
350
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
10-34(25쪽)
KCI 피인용횟수
4
제공처
Police corruption influences national confidence in the police and a lack of confidence in the police creates obstacles for proper police operations. Eventually, police corruption results in a situation where police end up hurting their own interests. Specifically, the public have little confidence in the police. The reason is due vestiges of Japanese imperialism remaining in the police community. Besides, in the 1950s, they were handmaidens of the Liberal Party, from 1960s to 1990s they were merely a puppet for the military regime, and in 1990s they were thought to be the epitome of corruption. By the year 2000, as the mass media developed rapidly, police became targets for satire. One reason for the criticism: police have a serious credibility problem. Increased police efforts to reform their own organization was mentioned as a way to solve the credibility problem. Self-development courses, which instill police discipline and target opportunities to rehabilitate the image of the police, are being used to reform the police. Therefore, it's an effective measure to help solve the problem. This thesis presents an analysis of the effect of the degree of educational satisfaction with regard to professional development to confirm if self-development courses are effective objectively. Especially, the more disciplinary measures toughen, the less police are satisfied with education. Therefore, we may assume that the higher the degree of educational satisfaction, the higher the level of professional development, according to the study. The study shows how course for self-development can be strengthened and points out the flaws in police discipline.
더보기경찰의 부정부패행위는 경찰에 대한 국민신뢰도에 영향을 주고, 이렇게 영향을 받은 경찰신뢰도는 경찰활동에 있어서 시민을 대상으로 공권력을 행사하는데 큰 저항세력이 되어, 결국 경찰활동에 큰 방해가 요인이 되고 있다. 결국 경찰의 부정 · 부패행위는 스스로 자기 발등을 찍는 상황이 되고 마는 것이다. 특히, 우리나라 경찰은 일제시대의 잔재를 그대로 계수하여 시민들의 신뢰를 얻지 못하였으며, 1950년대에는 자유당의 시녀, 1960년대부터 1990년대까지 군사정권의 하수인, 1990년대에는 부정부패의 대명사로서 좋지 않은 이미지만을 시민들에게 각인시켰다. 2000년대 들어와서도 미디어의 발달로 인해 경찰은 풍자의 대상이 되는 등 경찰의 대국민 신뢰도는 매우 좋지 않은 편이다. 이러한 문제를 해결하기 위한 방안으로 고안된 '자기계발향상과정'은 징계대상 경찰관에게 인성교육 등을 통해 갱생의 기회를 부여함과 동시에 경찰조직 내 건전한 긴장감을 조성하는 등 특별 및 일반예방 효과를 보여주었다. 그러나 '자기계발향상과정의 효과성'에 대해서는 객관적으로 확인되지 않았기 때문에 이를 확인하기 위하여 교육만족도가 업무능력향상에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 특히, 징계결과를 조절변수로 사용하여 살펴본 결과, 교육만족도 중 직무교육 만족도가 업무능력향상에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 교육에 대한 만족도 중에서 교육체계 만족도와 소양교육 만족도가 업무능력향상에 미치는 영향에 대해 징계가 업무능력향상에 조절효과가 있는것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 징계제도에 대한 문제점을 지적하고 '자기계발향상과정'의 강화방안을 제안해 보았다.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2022 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-03-10 | 학술지명변경 | 외국어명 : Korean Associatin of Public Safety and Criminal Justice Review -> korean Journal of Public Safety and Criminal Justice | KCI등재 |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2016-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2015-12-01 | 평가 | 등재후보로 하락 (기타) | KCI후보 |
2011-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2006-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2005-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2003-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.96 | 0.96 | 0.98 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.96 | 0.92 | 1.084 | 0.21 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)