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노인근로자 고용형태의 차별경험이 우울에 미치는 영향 = The Effect on Depression of Ageism Experience by Elderly Workers’ Employment Types
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발행연도
2023
작성언어
Korean
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KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
2941-2954(14쪽)
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This study is analyze the effect of ageism experiences of the elderly working on depression, focusing on employment types. As a research method, the data of the response to 3,773 current working senior in 2020 Senior Survey Panel. SPSS 28.0 was used, and frequency analysis and technical statistics, independent sample t-test, correlation coefficient analysis, and linear regression analysis were conducted. As for the contents, first, the experience of ageism and depression according to the type of elderly workers were statistically significant. Second, it was found that the effect of ageism experience according to the type of elderly workers on depression had a significant effect on both. Accordingly, the effect of ageism experiences of elderly workers on depression according to employment type was verified. The conclusion are that the experience of ageism between regular and non-regular workers has a significant impact on depression. The suggestion are that should be supports the working environment and system for elderly workers to prevent ageism and reduce depression and also multilateral approach to non-regular elderly workers, public-private cooperation will be needed to stable jobs.
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