KCI등재후보
산업장 근로자들의 건강증진 프로그램에 대한 수요 = Demand of Work-site Health Promotion Program for Employees
저자
유중선 (영남대학교 의과대학 예방의학교실) ; 김석범 (영남대학교 의과대학 예방의학교실) ; 강복수 (영남대학교 의과대학 예방의학교실)
발행기관
학술지명
대한직업환경의학회지(Annals of Occupational and Environmental Medicine)
권호사항
발행연도
1996
작성언어
Korean
주제어
KDC
510
등재정보
KCI등재후보
자료형태
학술저널
수록면
239-248(10쪽)
제공처
소장기관
산업장 근로자들의 건강과 관련된 변수 및 행태를 조사하고, 그들이 원하는 건강증진 내용을 각 근로자의 특성별로 조사하여 비용-효과적인 근로자 건강 증진 프로그램을 개발하기 위해 1995년 12월부터 1996년 1월 사이에 실시된 40개의 근로자 일반 건강검진 및 특수검진 사업장에 근무하는 근로자 500명을 무작위로 추출하여 검진 실시와 병행하여 이 연구를 위해 개발된 설문지를 이용하여 자기기입식 방법에 의해 자료를 수집하였다.
현재 직장에서 실시하고 있는 건강증진 활동으로는 야외운동이 14.8%로 가장 많았으며, 정기적 건강검진, 실내운동 및 맨손체조 순이었다. 남자에서는 야외운동이 가장 많이 수행하는 건강증진 활동이었으며, 여자에서는 정기적 건강검진이 가장 많았다. 전체적으로 여자에 비해 남자의 건강증진 활동률이 더 높았다.
앞으로 현재근무하는 직장에서 실시되기를 희망하는 건강증진 활동은 정기적 건강검진이 26.2%로 가장 많았으며, 건강상담, 실내운동 및 야외운동 순이었다. 남자에서는 정기적 건강검진이 33.7%로 가장 많았으며, 그 외에도 건강상담, 실내운동, 야외운동 순으로 희망하였다. 여자에서는 체중관리 프로그램이 21.4%로 가장 많았고, 정기적 건강검진, 건강상담 등의 순이었다.
근무부서별 희망 건강증진 활동은 생산직의 경우 남녀근로자 모두 정기적 건강검진을 가장 선호하였고, 사무직의 경우 남자는 정기적 건강검진을, 여자는 체중관리 프로그램을 가장 많이 희망하였다. BMI 지수별 희망 건강증진 활동은 저체중 근로자 중 남자는 영양교육을, 여자는 체중관리 프로그램을 가장 선호하였다. 정상체중에 속하는 여자 근로자들도 체중관리 프로그램을 가장 선호하였다.
규칙적인 운동 및 식사를 하는 근로자는 남녀 모두 정기적 건강검진을 가장 선호하였으며, 규칙적인 운동 및 식사를 하지 않는 근로자 중 여자는 체중관리 프로그램을 가장 선호하였다.
남자 근로자는 음주 및 흡연 여부에 관계없이 정기적 건강검진, 건강상담 및 실내운동 순으로 선호하였다.
이상의 결과로 앞으로 가장 우선적으로 실시해야 할 건강증진프로그램은 정기적 건강검진이며 현대 실시중인 근로자 정기신체검사에 대한 만족도가 낮아 검진의 내용과 방법에 대한 개선이 요구되며 여성근로자들에 대한 체중 및 영양에 대한 올바른 지식 및 태도를 갖도록 하는 교육프로그램과 흡연근로자들을 대상으로 하는 금연프로그램의 필요성을 고취시켜야 하겠다.
This study was conducted to identify the demand of work-site health promotion program of employees. A self-administered questionnaire method was used to collect data from 492 employees from 40 work-sites in Taegu City and Kyungpook Provincial area.
The work-site health screening programs conducted for several years were placed low value by employees.
The out-door exercise was the most popular health promotion activity implemented at work-site as a whole.
The employees expressed that periodic health check-up, the health counseling, indoor exercise would be implemented as a health promotion program in the future.
The male employees regarded that the periodic health check-up program should be established preferentially at work-site. However, the female employees gave priority to fitness program.
The health related behavioral patterns slightly influenced the preference of health promotion program.
The health screening program for employees should be improved and the health education of nutrition and diet for female employees should be implemented.
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