보육교사의 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향: 행복감의 매개효과 = The Effect of Job Stress on Job Satisfaction of Child-Care Teachers: Mediating Effect of Happiness

국문 초록 (Abstract)

본 연구의 목적은 보육교사의 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향에서 행복감의 매개효과를 검증하는 것이다. 이를 위하여 J지역 어린이집에 근무하는 보육교사 252명을 대상으로 직무스트레스, 행복감, 직무만족도 척도를 사용하여 설문조사를 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS 통계 프로그램을 이용하여 빈도와 백분율, 평균과 표준편차를 산출하고 상관분석과 매개분석을 실시하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 보육교사의 직무스트레스, 행복감, 직무만족도 간의 관계를 분석한 결과, 직무스트레스와 직무만족도의 관계, 직무스트레스와 행복감의 관계에서는 부적상관이 나타났다. 행복감과 직무만족도의 관계에서는 정적상관이 나타났다. 둘째, 보육교사의 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향에서 행복감의 매개효과를 검증한 결과, 행복감이 부분 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 본 연구를 통하여 보육교사의 직무스트레스가 직무만족도에 직접적인 영향을 주는 동시에 행복감이 직무만족도에 정적인 영향력을 발휘하고 있음을 확인할 수 있었다. 연구 결과를 기초로 보육교사의 직무스트레스와 직무만족도를 연결하는 매개요인인 행복감에 대한 이해와 직무만족도를 높이기 위한 방안에 대해 논의하였다.

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