다문화장병의 관리제도 개선방안 : 해군 다문화장병 인적자원 활용방안을 중심으로
저자
발행사항
부산 : 동아대학교 국제전문대학원, 2022
학위논문사항
학위논문(박사)-- 동아대학교 국제전문대학원 : 국제학과 2022.8
발행연도
2022
작성언어
한국어
주제어
KDC
391.1 판사항(5)
발행국(도시)
부산
기타서명
Measures to improve the management system for multicultural soldiers : focusing on the plan to utilize human resources for naval multicultural soldiers
형태사항
xi, 122 p. : 삽화, 도표 ; 27 cm
일반주기명
지도교수: 황기식
부록: 설문지
참고문헌: p. 107-114
UCI식별코드
I804:21008-200000627957
소장기관
본 연구는 다문화가정 자녀의 병역의무제도를 실시한지 10여 년이 경과한 지금 다문화장병에 대한 제도를 살펴보고 향후 다문화군대의 발전을 위한 개선 방안을 제시하고자 한다. 저출산으로 인한 군 병력의 부족과 다문화가정의 증가로 다문화군대로의 전환이 진행되고 있는 가운데 다문화장병을 군대 부적응이 우려되는 보호대상자로서가 아닌 인적자원으로 활용하는 방안이 필요하다. 이를 위해 본 연구에서는 부대관리훈령 제122조의 다문화장병 식별금지 조항이 현재 다문화사회의 진행 정도를 보았을 때 시대적으로나 다문화장병의 활용방안 면에서 개선의 선제조건이 되어야 한다고 본다. 해군은 다른 군과 비교해 다문화장병을 활용할 수 있는 여건이 조성되어 있다고 볼 수 있다. 한국사회의 다문화가정은 농·어촌에서의 비중이 점차 확대되고 있으며 특히 다문화 어가의 증가는 어촌사회의 존립에도 영향을 미치고 있다. 해군의 어로보호 역할은 다문화 어가의 생존권을 보호하는 것이며 이는 다문화 어가의 자녀에게는 국토 수호의 의미와 가족을 지킨다는 사명감을 갖게 한다. 또한 다문화장병의 다문화 환경의 익숙함과 이중언어 능력은 해군의 외교적 역할에 활용할 수 있는 강점이다.
다문화장병의 강점요인을 활용하여 해군에서의 적용을 통해 시너지효과를 발휘하기 위한 방안 제시하고자 선행연구, 미국, 영국, 호주, 이스라엘과 일본 등의 해외사례와 모 해군부대의 설문조사 및 집단심층면접을 통해 분석하였으며 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 모집 단계에서부터 다문화장병을 파악하고 어촌지역의 다문화장병이 해군으로 입대할 수 있도록 홍보를 해야 한다. 둘째, 다문화장병이 해군의 외교적 기능을 수행한 조력자와 촉진자 역할을 할 수 있도록 기회를 제공해야한다. 셋째,‘다문화전문소통관’을 운영하는 것이다. 다문화의 개념이 다양성으로 확장된 범위 내에서 운용되는 해외사례를 참고하면‘다양성전문소통관’으로 운영하는 것도 방안이 될 것이다. 넷째,‘국제감각 배양교육’이 필요하다. 이 교육의 핵심은 문화적 역량(cultural competence)으로 다양한 문화의 민감한 신념과 태도를 갖고 지식을 습득하면서 문화적 소수자에 대해 개입 기술을 강화하는 것이라 볼 수 있다. 군대는 국가와 민족을 위한 조직이지만 다문화군대로의 전환과 세계화시대의 부응하는 군대를 위해서는 변화가 필요한 것이다. 국가와 민족을 수호하는 안보의 전략과 국제관계라는 거시적 관점의 전술을 활용이 동시에 요구된다고 볼 수 있다.
다문화군대로의 전환은 지휘관의 ‘다양성 리더십’을 갖추게 하고 조직의 인적자원을 효율적으로 운영하여 대한민국 군대의 발전을 가져오는 원동력이 될 수 있다. 다문화장병 관리를 위한 제도를 구축하고 개선하는 것은 다문화장병의 파악으로 지표를 마련하는 것이 우선되어야할 것이다. 다문화장병의 식별이 차별 행위가 아니라 보호와 개선을 위한 목적이라고 봐야할 것이며, 한국 사회의 다문화인식이 과거 10년 전과는 달리진 것을 감안할 때 해당 조항의 재검토가 필요한 시점이다. 본 연구는 다문화장병을 인적자원으로 활용하여 다문화군대의 발전 방향을 강구함으로써 다문화장병이 대한민국 군인에서 당당한 한국사회의 일원으로 살아갈 수 있는 사회통합에 기여하고자 한다.
분석정보
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)