사회복지사들의 노후준비에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 = A Study on the Factors Influencing to Retirement Planning among Social Workers
저자
발행사항
서울 : 숭실대학교 사회복지대학원, 2015
학위논문사항
학위논문(석사) -- 숭실대학교 사회복지대학원 , 사회복지전공 사회복지 , 2015. 2
발행연도
2015
작성언어
한국어
발행국(도시)
서울
형태사항
26 cm
일반주기명
지도교수: 허준수
소장기관
본 연구는 사회복지사들의 노후준비에 영향을 미치는 요인에 관해 연구하는 것을 목적으로, 인구사회학적 요인, 직무환경 요인, 건강 요인, 정서적 요인, 경제적 요인이 전체 노후준비도에 어떠한 영향을 미치는가를 분석하였다. 연구를 위해 서울지역에서 근무하고 있는 사회복지사 309명을 대상으로 조사하여 자료를 분석하였다. 본 연구의 주요 결과를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 연구대상자의 건강상태는 매우 낮게 나타났으며, 정서적 요인인 가치성향은 통제론적 가치성향이 높게 나타났다. 연구대상자의 신체적 노후준비와 경제적 노후준비의 경우 보통 수준 이하로 나타났으며, 정서적 노후준비의 경우 높은 편임을 알 수 있었다. 전체 노후준비도는 보통 수준으로 나타났다.
둘째, 인구사회학적 요인에 따른 전체 노후준비도의 차이의 경우 성별, 연령, 종교, 혼인, 자녀수, 가족형태가 유의미한 차이를 보였다. 직무환경 요인에 따른 전체 노후준비도의 차이의 경우 경력이 유의미한 차이를 보였으며, 건강 요인인 건강상태와 정서적 요인인 가치성향에 따른 전체 노후준비도의 차이에서도 각각 유의미한 차이를 보였다. 경제적 요인인 주관적 경제상태, 월평균소득, 재산평가, 주거구분에서 통계적으로 유의미한 차이를 보였다.
셋째, 연구대상자들의 전체 노후준비도에 영향을 미치는 변수들을 분석한 결과 신체적 노후준비의 경우 성별, 연령, 혼인, 직급, 고용형태, 건강상태, 주관적 경제상태로 나타났으며, 정서적 노후준비의 경우 혼인, 가치성향, 월평균소득인 것으로 나타났다. 경제적 노후준비에 영향을 미치는 변수들은 가치성향과 주관적 경제상태인 것으로 나타났으며, 전체노후준비도에 영향을 미치는 변수들은 혼인, 직급, 고용형태, 건강상태, 가치성향, 주관적 경제상태인 것으로 나타났다.
이상의 연구 결과로 제시할 수 있는 실천적 함의로서 첫째, 사회복지사의 건강상태가 보통수준보다 낮게 나타나 이에 대한 대책 마련이 필요하다. 사회복지 수요에 맞는 적정 수준의 사회복지 인력을 확충하고 배치함으로서 인간의 기본권중 하나인 건강권을 사회복지사들이 수호하도록 해야 한다. 둘째, 사회복지사들의 정서적 노후준비는 높게 나타났지만, 상대적으로 신체적, 경제적인 노후준비는 충분히 하지 못한 것으로 나타나 사회복지사들의 안정적인 신체적, 경제적 노후준비를 위해 정부 및 지방자치단체의 적극적인 개입과 노력이 필요하다. 셋째, 직무환경, 건강, 정서적, 경제적 요인에 따라 노후준비의 차이가 있는 것으로 나타나 각 특성에 맞는 노후 설계를 위한 맞춤형 교육 프로그램을 제공해야한다. 넷째, 사회복지사들의 노후준비를 계획적으로 할 수 있도록 다양한 지원체계를 구축해야 한다. 이에 사회복지사들이 근무하고 있는 시설을 운영하고 있는 사회복지법인들은 사회복지사들의 안정적인 노후생활을 위하여 다양한 지원을 실시해야 한다. 다섯째, 사회복지사들의 업무환경을 개선을 통해 삶의 질 향상을 도모할 필요가 있다. 이에 사회복지사들의 업무환경 개선을 통해 건강상태를 높여 노후준비에 관심을 가질 수 있도록 적극 노력이 필요하다. 여섯째, 사회복지사들의 각 개인의 노후준비에 노력해야 한다. 사회복지사들도 사회복지서비스를 제공하는 사람이면서 사회복지서비스를 제공받는 대상자이다. 그러므로 사회복지사들의 자신의 행복한 삶과 노후준비를 철저히 고민하고 준비할 필요가 있다.
This study aims the factors that affect retirement planning among social workers. Sociodemographic factors, work environment factors, health factors, emotional factors, economic factors were analyzed How does aging affect the overall readiness.
For this study, 309 social workers working in Seoul area were surveyed and the results were analyzed. The findings of this study are summarized as such.
First, the physical state of the subjects appeared to be very poor, however the social control theoretical value inclination, which is one of the mental factors, appeared to be very high. The retirement planning in terms of health and finance was below the average, although their emotional retirement planning was above the average. Thus it was apparent that the overall retirement planning ratio was overall the average.
Second, in case of the overall retirement planning according to sociodemographic factors showed meaningful differences among sex, age, religion, marital state, number of children, and type of family. Work experience influenced the difference in retirement planning regarding work environmental factor while the difference between physical state, the health factor, and value inclination, the mental factor, was significant. Also, the financial factor, which is individual financial state, average monthly salary, appraisal of property and residential difference, showed valid differences in retirement planning.
Third, the analysis result of the factors that affect overall retirement planning index of subjects discovered to be the sex, the age, the marital state, the professional position, the employment status, the physical state, and the individual financial state, and these factors influenced the physical retirement planning. On the other hand, the emotional retirement planning is influenced by the marital state, the value inclination, and the average monthly salary. The variables of the financial retirement planning are the value inclination and the individual financial state. Next, the overall retirement planning index is altered by the variables which are the marital state, the professional position, the employment status, the physical state, the value inclination, and individual financial state.
The practical implication proposed as a result of this study is firstly the need of countermeasure regarding the below-average-physical-state of social workers. Hence hereupon number of social workers should be reasonably increased and allocated according to the social welfare demand so that social workers can defend their health right, one of the basic human rights. Secondly, the physical and financial retirement planning was inadequate relative to the emotional retirement planning. This should be ameliorated through aggressive intervention and efforts from the government and the local authorities. Next, personalized educational program to design each individual’s retirement should be provided to satisfy the differences in retirement planning depending the work environment of subjects and the physical, emotional and financial factors. Various supporting system should be cultivated so that the social workers can plan their retirement successfully. The social welfare foundation that operates the facilities where the social workers are employed should enforce various supports for their stable retirement. Fifthly, the improvement in work environment of social workers will enhance the quality of their life. This improvement will increase the physical state of social workers which will lead to their interests in active retirement planning. Sixthly, each social worker should put efforts into his or her own retirement plan. They are the one who provides social welfare services as well as receives the social welfare services. This means as much as they are willing to provide high quality social welfare services, they are also the beneficiaries who want to receive the high quality social welfare services. Thus they should consider and prepare for their own happy life and retirement thoroughly.
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