(日本)安定成長期의 雇傭政策

목차 (Table of Contents)

• 목차
• 序論 活力있는 職業社會로의 接近 = 11
• 1. 完全雇傭政策의 現代的意義 = 13
• 2. 柔軟한 職業生涯의 安定的形成 = 16
• (1) 終身雇傭慣行의 維持, 改善 = 16
• (2) 職業生涯의 柔軟化 = 17
• 3. 柔軟한 構造의 職業社會實現 = 20
• (1) 勤勞者職業生涯設計의 觀點 = 20
• (2) 勤勞者의 特質을 살린 雇傭機會 = 22
• (3) 活力있는 職業社會의 勤勞市場 system = 25
• 第1編 1970年代의 經濟·勞動市場의 變化와 雇傭政策의 展開 = 27
• 第1章 高度成長期의 經濟와 勞動市場의 槪觀 = 29
• 第2章 石油危機以後의 經濟變動과 經濟政策 = 31
• 第1節 石油危機와 經濟變動 = 31
• 1. 石油危機의 發生 = 31
• (1) 第1次 石油危機 = 31
• (2) 第2次 石油危機 = 32
• 2. 第1次 石油危機發生後의 經濟動向 = 32
• (1) 景氣의 回復過程(1975∼1978年前半) = 34
• (2) 景氣의 回復過程(1975年以後) = 35
• (3) 第2次 石油危機의 影響 = 36
• 第2節 雇傭失業情勢와 經濟政策 = 37
• 1. 政府의 「經濟展望과 經濟運營의 基本的態度」와 雇傭問題 = 37
• 2. 景氣對策과 雇傭問題 = 39
• 第3章 轉換期의 勞動市場 = 39
• 第1節 石油危機後의 勞動市場變動局面과 그 特徵 = 39
• 1. 第一局面의 特徵(72年末∼75年前半) = 40
• 2. 第二局面의 特徵(75年後半∼78年前半) = 42
• 3. 第三局面의 特徵(78年後半以後) = 43
• 第2節 石油危機後의 勞動市場 = 44
• 1. 勞動力需給의 推移 = 45
• (1) 求人의 動向 = 45
• (2) 求職의 動向 = 48
• (3) 有效求人倍率의 推移 = 51
• (4) 年齡別로 본 勞動需給 = 52
• (5) 學卒者의 勞動市場 = 55
• 2. 雇傭의 動向 = 56
• (1) 就業者 = 56
• (2) 被傭者 = 59
• (3) 失業의 動向 = 64
• 3. 雇傭調整의 動向 = 67
• 第4章 緊急雇傭對策의 展開 = 69
• 第1節 雇傭保險法成立前의 不況時雇傭對策 = 70
• 1. 雇傭失業情勢의 把握 = 70
• 2. 新規學卒者對策 = 71
• 3. 出稼勞動者對策等 = 72
• 第2節 雇傭保險法의 成立과 緊急雇傭의 對策의 實施 = 72
• 1. 雇傭保險法의 成立 = 72
• 2. 第1次 臨時雇傭對策本部의 設置 = 75
• 第3節 雇傭安定資金制度의 創設과 不況業種對策의 展開 = 79
• 1. 緊急雇傭對策의 策定과 第2次 臨時雇傭對策本部의 設置 = 79
• 2. 雇傭安定資金制度의 創設 = 86
• (1) 雇傭安定事業의 實施 = 87
• (2) 雇傭保險의 保險料率引上 = 87
• (3) 雇傭安定資金의 設置 = 88
• 3. 特定不況業種離職者臨時措置法等의 制定 = 88
• 4. 特定不況地域離職者臨時措置法의 制定 = 89
• 第4節 新雇傭政策大綱의 決定과 雇傭開發에의 着手 = 90
• 1. 円高不況下의 緊急雇傭對策實施 = 91
• 2. 雇傭創出案의 檢討 = 92
• 3. 新雇傭政策大綱의 決定 = 96
• 4. 雇傭開發委員會의 設置 = 98
• (1) 中央의 雇傭開發委員會 = 99
• (2) 地方雇傭開發委員會 = 101
• 第5節 公共事業에 있어서 就勞의 確保 = 101
• 1. 大型公共事業豫算에의 對應 = 102
• 2. 特定不況業種, 不況地域對策 = 103
• 第2編 日本勞動市場의 展望 = 105
• 第1章 今後經濟社會 frame work = 107
• 第1節 새로운 對應을 必要로 하고있는 基本的背景 = 107
• 第2節 今後經濟社會의 frame work = 108
• 1. 計面에 있어서 中期的經濟 frame work = 108
• 2. 1985年度의産業構造 = 110
• 第3節 計劃의 follow-up = 111
• 第2章 今後의 勞動力需給展望 = 112
• 第1節 勞動力의 供給展望 = 113
• 1. 人口, 經濟活動人口의 高齡化 = 114
• (1) 人口의 高齡化 = 114
• (2) 經濟活動人口의 高齡化 = 120
• 2. 女子의 職場進出增大 = 127
• (1) 勞動力率의 動向 = 127
• (2) 勞動力率의 變動要因 = 127
• 3. 減少하는 靑年層의 勞動力供給 = 133
• (1) 供給變動要因 = 133
• (2) 新規學卒者의 展望 = 135
• 第2節 勞動力需要의 展望 = 138
• 1. 經濟構造의 變動와 勞動力需要 = 138
• 2. 産業別勞動力需要 = 139
• 3. 産業別勞動力移動 = 146
• 第3編 安定成長下의 雇傭政策 = 151
• 第1章 第4次雇傭對策基本計劃의 策定 = 153
• 第1節 雇傭對策의 目標와 課題의 變遷 = 153
• 1. 第4次 雇傭政策基本計劃에 있어서의 目標 = 153
• 2. 戰後에 있어서 일본의 完全雇傭政策 = 155
• (1) 完全雇傭政策의 黎明期 = 155
• (2) 高度成長期의 完全雇傭政策 = 157
• (3) 最近에 있어서의 完全雇傭政策 = 157
• 3. 歐美諸國에 있어서의 完全雇傭政策의 變遷 = 158
• 第2節 雇傭計劃策定의 背景과 經緯 = 161
• 1. 雇傭計劃의 意義 = 161
• 2. 第4次 雇傭對策基本計劃策定의 背景 = 163
• 3. 第4次 雇傭對策基本計劃策定의 經緯 = 164
• (1) 雇傭政策調査硏究會에 있어서의 檢討 = 164
• (2) 雇傭審議會에 있어서의 檢討 = 166
• 4. 第4次 雇傭對策基本計劃의 決定 = 167
• 第2章 今後雇傭政策의 方向 = 171
• 第1節 雇傭職業構造展望의 作成과 職業情報의 整備 = 171
• 1. 雇傭職業構造의 展望作成 = 172
• 2. 雇傭職業情報의 整備 = 174
• (1) 雇傭職業情報의 體系 = 174
• (2) 職業情報의 開發 = 175
• 3. 職業 hand book 作成 = 178
• (1) 主要國의 職業情報 = 178
• (2) 日本의 職業情報實態 = 179
• 4. 雇傭情報의 充實 = 185
• (1) 勞動市場 쎈터의 活用 = 186
• (2) 各種情報機器의 活用 = 189
• (3) 情報提供機能强化의 檢討 = 190
• 第2節 雇傭의 維持, 擴大 = 191
• 1. 雇傭의 安定을 指向하는 經濟運營 = 191
• (1) 完全雇傭의 實現 = 191
• (2) 雇傭政策의 體系的 展開 = 193
• 2. 새로운 分野에 있어서의 雇傭機會擴大 = 195
• (1) 背景 = 195
• (2) 第3次 産業의 發展 = 196
• (3) 期待되는 雇傭分野 = 200
• (4) 雇傭對策의 方向 = 205
• 3. 勤勞時間의 短縮 = 206
• (1) 勤勞時間制度의 現狀 = 206
• (2) 勤勞時間水準의 改善 = 210
• 第3節 勞動力供給의 變化에 對應한 雇傭對策 = 214
• 1. 高齡者의 雇傭安定 = 214
• (1) 高齡者의 雇傭環境 = 214
• (2) 高齡者 雇傭對策의 推進 = 225
• 2. 女性勤勞者의 就業條件整備 = 254
• (1) 女性勤勞者의 就業動向 = 254
• (2) 女性勤勞者의 就業條件整備 = 263
• (3) 女性勤勞者의 雇傭管理改善 = 268
• 3. 心身障碍者의 雇傭對策 = 271
• (1) 身體障碍者의 雇傭現狀 = 271
• (2) 身體障碍者의 雇傭對策 = 274
• (3) 重度障碍者의 雇傭對策 = 282
• (4) 精神薄弱者의 雇傭對策 = 284
• 第4節 産業構造의 變化에 對應한 雇傭對策 = 285
• 1. 圓滑한 職業轉換 = 285
• (1) 産業構造의 變化와 職業轉換 = 285
• (2) 今後의 産業構造展望 = 287
• (3) 勞動移動의 動向 = 290
• (4) 職業轉換對策 = 297
• 2. 地域問題에의 着手 = 303
• (1) 地域勞動市場의 動向 = 303
• (2) 地域開發政策과 雇傭政策 = 305
• (3) 都道府縣에 있어서 雇傭對策의 基本的方向 = 328
• 第5節 生涯敎育訓練의 充實 = 338
• 1. 能力開發의 必要性 = 338
• (1) 技能勤勞者의 需給現況 = 339
• (2) 今後의 能力開發에 대한 要請 = 339
• 2. 勤勞者의 敎育訓練 need = 343
• 3. 日本의 職業訓練歷史 = 344
• 4. 生涯職業訓練制度의 現狀 = 347
• (1) 職業訓練制度의 目的·理念 = 347
• (2) 職業訓練의 體系 = 347
• (3) 公共職業訓練 = 348
• (4) 事業主가 행하는 職業訓鍊 = 348
• (5) 技能檢定制度 = 353
• 5. 今後의 方向 = 353
• (1) 職業訓練體制의 充實 = 353
• (2) 職業訓練分野의 擴充 = 355
• (3) 民間의 職業訓練에 대한 援助 = 357
• (4) 技能檢定制度의 擴充과 技能尊重氣風의 造成 = 357
• (5) 技能職種에 관한 情報의 提供 = 358
• 第6節 行政體制의 整備와 各種援護制度의 機能强化 = 358
• 1. 勞動力需給調整機能의 整備 = 358
• (1) 職業安定第一線機關의 再編整備 = 359
• (2) 職業安定機關以外의 勞動力需給 system에 대하여 = 363
• 2. 各種援護制度의 機能强化 = 374
• (1) 各種援護制度의 現狀 = 374
• (2) 給付金制度의 再檢討 = 374
• 補論 = 379
• 第Ⅰ部 日本勞動市場과 雇傭政策의 變遷 = 381
• 第1章 1945年代의 勞動市場 - 經濟復興下의 勞動市場 = 381
• (1) 職業紹介制度의 整備 = 381
• (2) 失業保險制度의 創設 = 381
• (3) 失業對策事業의 推進 = 383
• (4) 經濟槪況 = 383
• (5) 勞動市場 = 387
• (6) 勞動經濟의 二種構造 = 390
• (7) 終身雇傭慣行의 定着 = 391
• 第2章 1955年代의 勞動市場 - 高度成長의 開花와 完全雇傭으로의 前進 = 392
• (1) 1955年代前半의 雇傭政策 = 393
• (2) 1955年代後半의 雇傭政策 = 394
• (3) 經濟槪況 = 395
• (4) 勞動市場 = 397
• (5) 勞動市場의 改善 = 401
• (6) 靑年層을 中心으로하는 勞動市場의 改善과 賃金隔差의 縮小 = 402
• (7) 中高齡者等의 就職難 = 403
• 第3章 1965年代의 勞動市場 - 長期繁榮의 明暗과 勤勞者의 福祉 = 405
• (1) 第1次 雇傭對策基本計劃의 策定 = 406
• (2) 제2次 雇傭對策基本計劃의 策定 = 406
• (3) 經濟槪況 = 407
• (4) 勞動市場 = 409
• (5) 女子被傭者의 增大 - 非農村女子被傭者 = 411
• (6) 地域別勞動需給의 不均衡縮小 = 411
• (7) 新規就職者의 減少 = 412
• (8) 年齡別資金隔差의 縮小 = 413
• (9) 非農業 各部門間의 流動活發化 = 413
• 第Ⅱ部 完全雇傭의 定義 = 421
• 第Ⅲ部 諸外國의 雇傭政策 = 436
• 第1章 槪要 = 436
• (1) 歐美主要國의 經濟動向 = 436
• (2) 雇傭失業의 動向 = 438
• (3) 雇傭政策의 變遷 = 439
• (4) 國際機關의 動向 = 441
• 第2章 國際機關의 雇傭政策 = 442
• (1) OECD의 雇傭政策 = 442
• (2) ILO의 雇傭政策 = 452
• 第3章 諸外國에 있어서 雇傭動向과 雇傭政策 = 464
• (1) 美國의 雇傭政策 = 464
• (2) 英國의 雇傭政策 = 474
• (3) 西獨의 雇傭政策 = 482
• (4) 프랑스의 雇傭政策 = 491
• (5) 이태리의 雇傭政策 = 497
• (6) 스웨덴의 雇傭政策 = 499
• 附屬資料 = 503
• 1. 今後의 勞動力需給展望과 問題點 = 505
• 2. 歐美主要先進國에 있어서 最近의 雇傭政策動向 = 512
• 3. 雇傭政策年表 = 532
• 4. 主要參考文獻 = 558