KCI등재후보
실천공동체의 사회적 네트워크, 지식공유, 학습전이간의 구조적 관계 분석 = An Structural Equation Model Analysis among Social Networks, Knowledge Sharing and Learning Transfer in Community of Practices
저자
발행기관
학술지명
역량개발학습연구(Journal of Competency Development & Learning (JCDL) )
권호사항
발행연도
2010
작성언어
-주제어
KDC
370
등재정보
KCI등재후보
자료형태
학술저널
수록면
39-59(21쪽)
KCI 피인용횟수
30
제공처
본 연구의 목적은 기업에서 운영하고 있는 실천공동체의 사회적 네트워크를 관계밀도와 중심화로 구체화하고 이들 변수와 지식공유 및 학습전이간의 구조적 관계를 실증적으로 분석하는 것이다. 특히 사회적 네트워크가 지식공유와 학습전이에 직접적으로 영향을 미치는 것뿐만 아니라 지식공유를 통하여 학습전이에 간접적으로 영향을 미치는 것을 분석하였다. 본 연구의 목적을 달성하기 위하여 국내 A보험사의 실천공동체 구성원을 조사대상으로 설정하였다. 설문조사를 통하여 실증자료가 수집되었으며, 최종분석에는 총 82개 실천공동체에서 수집된 704부의 설문지가 활용되었다. 구조방정식 모형 분석을 활용하였으며, 통계분석을 위하여 SPSS 12.0 프로그램과 LISREL 8.30 프로그램이 사용되었다. 분석결과, 관계밀도와 중심화는 각각 지식공유 및 학습전이에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 관계밀도와 중심화는 학습전이에 지식공유를 통하여 간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 실천공동체의 중요한 성과인 구성원간의 지식공유와 이를 현업에 적용하는 학습전이에 실천공동체 구성원간의 사회적 네트워크가 영향을 미칠 수 있다는 결과가 제시되었다. 특히 중심화의 경우 다른 경로계수에 비하여 학습전이에 가장 강한 영향을 주는 것으로 나타났다. 이상의 분석결과를 통해 선행연구에 기초한 논의 및 시사점 그리고 연구의 한계점이 제시되었다.
더보기The purpose of this study was to investigate the structural relations among social networks, knowledge sharing, and learning transfer in community of practices. Especially, based on the literatures review researcher hypothesized that social networks in community of practices have the effects on knowledge sharing and learning transfer directly and indirectly. Knowledge sharing was hypothesized to play a role as mediating variable. And social networks were measured by relation density and centrality. Data were obtained from 704 employees of community of practices in A insurance company and were analyzed by SPSS 12.0 and LISREL 8.30. The findings were as follows. First, relation density and centrality showed the effects on knowledge sharing, and learning transfer directly. Second, relation density and centrality showed the indirect effects on learning transfer through knowledge sharing. Third, especially centrality showed the most powerful effect on learning transfer. Fourth, the structural equation model showed acceptable level of model fit indexes. Based on the results, some implications and limits of this study were discussed.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2027 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2022-06-10 | 학회명변경 | 한글명 : 한국인적자원개발전략연구소 -> Human Engagement Institute영문명 : Korean Human Resource Development Strategy Institute -> Human Engagement Institute | KCI등재 |
2021-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2018-05-01 | 학술지명변경 | 외국어명 : Journal of Competency Development & Learning -> Journal of Competency Development & Learning | KCI등재 |
2018-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2017-12-27 | 학술지명변경 | 한글명 : 한국HRD연구 -> 역량개발학습연구(구 한국HRD연구)외국어명 : Journal of Competency Development & Learning -> Journal of Competency Development & Learning | KCI등재 |
2017-10-11 | 학술지명변경 | 외국어명 : Journal of Korean HRD Research -> Journal of Competency Development & Learning | KCI등재 |
2015-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2013-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 FAIL (등재후보1차) | KCI후보 |
2012-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (기타) | KCI후보 |
2011-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) | KCI후보 |
2009-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.25 | 1.25 | 1.3 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.31 | 1.41 | 1.956 | 0.13 |
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