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대학생의 불확실성에 대한 인내력 부족과 진로결정수준의 관계: 진로스트레스와 진로결정 자기효능감의 매개효과 = The Relationship Between Intolerance of Uncertainty and Career Decision Level of College Students: The Mediating Effects of Career Stress and Career Decision-Marking Self-Efficacy
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2020
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Korean
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학술저널
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387-414(28쪽)
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This study was conducted to examine the mediating effect and sequential dual mediating effect between career stress and career decision-making self-efficacy in the relationship of intolerance of uncertainty and career decision level among college students. 430 college students from four-year universities in Seoul and Gyeonggi-do were surveyed using scales of intolerance of uncertainty, career stress, career decision–making self-efficacy, and career decision level. The results of this study are as follows. First, intolerance of uncertainty had a significant positive correlation with career stress, and had a significant negative correlation with career decision level and career decision-making self-efficacy. In addition, career stress had a significant negative correlation with career decision level and career decision-making self-efficacy, and career decision-making self- efficacy had a significant positive correlation with career decision level. Second, in the relationship between intolerance of uncertainty and career decision level, career stress and career decision-making self-efficacy had significant mediating effects respectively. Third, in the relationship between intolerance of uncertainty and career decision level, career stress and career decision-making self-efficacy had sequential dual mediating effect. The results of this study confirmed that intolerance of uncertainty, career stress, and career decision-making self-efficacy have a significant impact on career decision level. In the relationship between college students‘ the intolerance of uncertainty and career decision level, career stress and career decision-making self-efficacy were verified as important mediators. Therefore, in order to reduce the negative impact on career decision level, it is necessary to develop a strategy to understand and lower the career stress experienced by college students and to develop a program to increase career decision-making self-efficacy. Finally, implications and limitations of this study and suggestions for future research were discussed.
더보기본 연구는 대학생의 불확실성에 대한 인내력 부족과 진로결정수준의 관계에서 진로스트레스와 진로결정 자기효능감의 매개효과와 순차적 이중매개효과가 있는지를 검증하기 위해 실시되었다. 이를 위해 서울과 경기지역에 소재한 4년제 대학교에 재학 중인 대학생 430명을 대상으로 불확실성에 대한 인내력 부족, 진로스트레스, 진로결정 자기효능감, 진로결정수준 척도를 사용하여 자료를 수집하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 불확실성에 대한 인내력 부족은 진로스트레스와 유의미한 정적 상관으로 나타났으며, 진로결정수준과 진로결정 자기효능감과는 유의미한 부적 상관을 보였다. 또한 진로스트레스는 진로결정수준과 진로결정 자기효능감과 유의미한 부적 상관을, 진로결정 자기효능감은 진로결정수준에 유의미한 정적 상관으로 나타났다. 둘째, 불확실성에 대한 인내력 부족과 진로결정수준 간의 관계에서 진로스트레스와 진로결정 자기효능감은 각각 유의미한 매개효과를 가진 것으로 나타났다. 셋째, 불확실성에 대한 인내력 부족과 진로결정수준 간의 관계에서 진로스트레스와 진로결정 자기효능감은 순차적 이중매개효과를 가진 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 통해, 본 연구는 불확실성에 대한 인내력 부족과 진로스트레스, 진로결정 자기효능감이 진로결정수준에 유의미한 영향을 미치는 변인임을 확인하였으며, 대학생의 불확실성에 대한 인내력 부족과 진로결정수준의 관계에서 진로스트레스와 진로결정 자기효능감이 중요한 매개변인임을 확인하였다. 따라서 진로결정수준에 미치는 부정적인 영향을 줄이기 위해서, 대학생들이 경험하는 진로스트레스를 이해하고 낮출 수 있는 전략과 진로결정 자기효능감을 높일 수 있는 프로그램 개발 방향을 제시할 수 있을 것으로 보인다. 끝으로 본 연구의 의의와 제한점, 향후 연구를 위한 제언을 논의하였다.
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연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2014-09-02 | 학회명변경 | 영문명 : 미등록 -> Korean Counseling Association (KCA) | KCI등재 |
2013-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2011-05-11 | 학술지명변경 | 외국어명 : The korea jounal of counseling -> Korea Journal of Counseling | KCI등재 |
2010-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2008-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2005-03-22 | 학술지명변경 | 외국어명 : 미등록 -> The korea jounal of counseling | KCI등재 |
2005-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2004-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2003-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 2.19 | 2.19 | 2.43 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
2.45 | 2.48 | 3.426 | 0.36 |
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