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성차별 언어와 대안어의 성격-<서울시 성평등 언어 사전>(2018~2020)의‘성평등 단어’를 대상으로- = A Study on the Characteristics of Alternative Expression in Korean Sexist Language -For “Gender Equality Words” in the <Seoul Gender EqualityLanguage Dictionary>(2018~2020)-
저자
김소영 (광운대학교)
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2022
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
287-311(25쪽)
KCI 피인용횟수
0
제공처
As social sensitivity to discrimination increases, the work of presenting alternative words for discriminatory language is actively taking place in various fields of society. Gender discrimination can be said to be one of the areas where the movement to improve discriminatory language is active, and <Seoul Gender Equality Language Dictionary>(2018-2020), which has been published by the Seoul Women's and Family Foundation, is also such. Sexist words pointed out as problems here are largely divided into types that use male-centered language expressions, types that reflect stereotypes about men and women, and types that need to change social perceptions and perspectives among women-related words. On the other hand, alternative words of gender discrimination are mainly used as another words to replace existing gender discrimination words, and gender removal, gender integration, and expression symmetry are also used as alternative words. In selecting a discriminatory word, how far to understand the meaning of the Chinese characters constituting the word and whether the differentiation of figurative expressions can be recognized can be related issues. In addition, in the process of selecting an alternative word, it is necessary to consider whether the alternative word can maintain the original meaning of the existing discriminatory language and whether the alternative word itself is likely to differentiate meaning. Understanding the nature of alternative words for discriminatory languages is expected to contribute to evaluating alternative words in the future and discussing the direction of creating new alternative words.
더보기차별에 대한 사회적인 민감도가 증가하면서 차별 언어에 대한 대안어를 제시하는 작업이 사회 각 분야에서 활발히 일어나고 있다. 성차별어는 차별 언어 개선에 대한 움직임이 적극적인 분야 중 하나라고 할 수 있는데, 서울시여성가족재단이 발표해 온 <서울시 성평등 언어 사전>(2018~2020)역시 그러한 성격이다. 여기에서 문제로 지적된 성차별어는 크게 남성을 중심으로 한 언어 표현을 사용하는 유형, 남녀에 대한 고정 관념을 반영하는 유형, 여성 관련 단어 중 사회적 인식 및 관점을 전환해야 할 필요가 있는 유형으로 구분된다. 한편 성차별어의 대안어는 제3의 단어로 기존 성차별어를 대체하는 방식이 주를 이루며, 성별 제거, 성별 통합, 표현 대칭화 역시 대안어를 만드는 방식으로 이용되고 있다. 차별어를 선정함에 있어 단어를 구성하는 한자어의 의미를 어디까지 이해할 것인지와 비유적 표현의 차별성을 인정할 수 있을지가 관련 쟁점이 될 수 있으며, 대안어의 선정 과정에서는 대안어가 기존 차별 언어의 원 의미를 유지할 수 있는지와 대안어 자체가 의미 분화의 가능성은 없는지 고려해야 한다. 차별 언어에 대한 대안어의 성격을 파악하는 것은 향후 대안어를 평가하고 새로운 대안어를 만드는 방향성을 논하는 데에 기여할 수 있을 것으로 보인다.
더보기분석정보
| 연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
|---|---|---|---|
| 2027 | 평가 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
| 2021-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
| 2018-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
| 2015-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
| 2011-01-01 | 등재 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
| 2010-01-01 | 등재 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
| 2008-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
| 2006-07-12 | 학회명변경 | 영문명 : Institute of Korean Studies -> Center for Korean Studies |
| 기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
|---|---|---|---|
| 2016 | 0.75 | 0.75 | 0.68 |
| KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
| 0.62 | 0.59 | 1.314 | 0.39 |
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