KCI등재
일학습병행 학습근로자가 인식하는 직무환경, 경력몰입과 직무성과 간의 관계 -조직몰입의 매개효과를 중심으로- = The Effect of Job Environment and Career Commitment on Job Performance of Korean Apprenticeships - Focused on the Mediating Effects of Organizational Commitment -
저자
발행기관
한국직업능력연구원(Korea Research Institute for Vocational Education & Training)
학술지명
권호사항
발행연도
2021
작성언어
Korean
주제어
KDC
336.24
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
211-248(38쪽)
KCI 피인용횟수
0
제공처
소장기관
본 연구는 일학습병행 학습근로자가 인식하고 있는 직무환경, 조직몰입, 학습근로자의 직무성과 간의 관계에서 조직몰입이 매개적 역할을 하는지를 실증적으로 확인하는 것을 목적으로 수행되었다. 그리고 연구 결과를 바탕으로 일학습병행 학습근로자의 조직몰입을 높이고, 이를 통해 직무성과에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 실무적 방안을 모색하였다. 본 연구 수행을 위해 일학습병행 제도에 참여중이거나 참여완료한 학습근로자 2,307명을 대상으로 설문조사를 실시하였던 한국직업능력연구원의 ‘2020년 일학습병행 실태조사’ 자료의 일부를 활용하여 통계분석을 실시하였다. 연구방법으로는 기술통계, 상관분석, 회귀분석을 활용하였고, 매개효과의 유의성 검정을 위해 Bootstrapping을 실시하였다. 분석 결과, 직무환경은 조직몰입에 유의한 영향을 미치지 않았으므로, 직무환경과 직무성과간에 조직몰입은 매개효과가 없는 것으로 나타났다. 그리고 경력몰입은 조직몰입에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 조직몰입은 경력몰입과 직무성과 간의 관계에서 부분매개역할을 하는 것으로 나타났으며, 간접효과의 유의성 검증 결과 유의한 것으로 나타났다. 본 연구는 하나의 산업 분야와 특정지역에 국한하지 않고, 24개 NCS 대분류 기준으로 모든 산업 분야와 전국 단위의 학습근로자를 대상으로 각 변수들간의 실증연구를 하였다는 점, 조직차원에서 학습근로자의 경력몰입을 지원하여 조직몰입과 직무성과를 높일 수 있는 방안을 마련하는데 초석이 될 수 있는 자료를 제공하였다는 점에서 의의가 있다.
더보기This study examines the relationships between job environment and career commitment and job performance of Korean apprentices. Moreover, the mediating effects of organizational commitment are also analyzed in the relationships between job environment and career commitment and job performance with an empirical analysis.
It is found that job environment does not have impact on organizational commitment and career commitment has a positive impact on organizational commitment. It means that in order to increase apprentice’s organizational commitment, career commitment should be more concerned than job environment relatively. It is also found that organizational commitment has a positive impact on job performance. The results showed that organizational commitment had a role of mediating effect partially between career commitment and job performance. On the basis of these results, this study reason out policy implication.
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-10-15 | 학술지명변경 | 한글명 : 고용직업능력개발연구 -> 직업능력개발연구외국어명 : Journal of Employment and Skills Development -> Journal of Vocational Education & Training | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2013-05-02 | 학술지명변경 | 한글명 : 직업능력개발연구 -> 고용직업능력개발연구외국어명 : Journal of Vocational Education & Training -> Journal of Employment and Skills Development | KCI등재 |
2013-01-01 | 평가 | 등재 1차 FAIL (등재유지) | KCI등재 |
2010-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2008-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2005-05-29 | 학술지등록 | 한글명 : 직업능력개발연구외국어명 : Journal of Vocational Education & Training | KCI등재 |
2005-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2004-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2002-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.81 | 0.81 | 0.93 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.13 | 1.38 | 1.218 | 0.05 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)