KCI등재
자원봉사조직의 리더십 유형이 자원봉사활동 만족도와 지속의지에 미치는 영향 연구
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2013
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Korean
주제어
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KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
47-68(22쪽)
KCI 피인용횟수
10
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본 연구는 자원봉사조직의 리더십 유형이 자원봉사활동 만족도와 지속의지에 미치는 영향을 파악하기 위하여 위계적 다중회귀분석을 실시하였다. 분석결과 첫째, 자원봉사활동 만족도는 평균 3.49이며, 자원봉사활동 지속의지는 평균 3.65로 나타났다. 둘째, 리더십 유형이 자원봉사활동 만족도와 지속의지에 영향력이 있는 것으로 나타났다. 즉, 변혁적 리더십의 하위요소인 카리스마와 개별적 배려 그리고 서번트리더십의 청지기 의식이 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 변수로 나타났다. 셋째, 자원봉사활동 만족도와 지속의지에 변혁적 리더십의 개별적 배려가 영향력이 가장 큰 변수로 분석되었다. 이러한 연구결과로 변혁적 리더십의 카리스마와 개별적 배려 그리고 서번트 리더십의 청지기 의식이 자원봉사활동 만족도와 지속의지에 영향을 주는 중요한 변수임을 확인할 수 있었으며, 이를 토대로 자원봉사조직의 리더양성 및 리더십 교육에 대한 제언을 제시하였다.
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연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2013-01-01 | 평가 | 등재 1차 FAIL (등재유지) | KCI등재 |
2010-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2008-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) | KCI후보 |
2007-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) | KCI후보 |
2005-01-27 | 학회명변경 | 한글명 : 중앙행정학회 -> 한국공공관리학회영문명 : Chung-Ang Academy Of Public Administration -> Korean Association for Public Management | KCI후보 |
2005-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.77 | 0.77 | 1.03 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.11 | 1.13 | 1.252 | 0.08 |
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