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대학생의 진로장벽과 진로결정간 관계에서 진로결정 자기효능감과 진로준비행동의 매개효과 분석 = The Mediation Effect of Career Decision Making Self-Efficacy and Career Preparation Behavior in the relation of University``s Career Barrier and Career Decision
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2015
작성언어
Korean
주제어
KDC
370
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
85-106(22쪽)
KCI 피인용횟수
27
제공처
이 연구는 대학생을 대상으로 하여 이들이 지각하는 진로장벽, 진로결정 자기효능감, 진로준비행동 및 진로결정간의 구조적 관계를 검증하고, 진로장벽과 진로결정간의 관계에서 진로결정 자기효능감과 진로준비행동의 매개효과를 분석하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 서울과 경기지역 7개 대학의 재학생 487명을 대상으로 진로장벽, 진로결정 자기효능감, 진로준비행동, 진로결정 척도를 사용하여 조사를 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS 19.0을 이용하여 Pearson 상관분석을 실시하고, AMOS 19.0을 사용하여 구조분석을 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 가설모형으로 설정된 완전매개모형이 적합모형임이 검증되었다. 즉, 진로장벽은 진로결정 자기효능감에 통계적으로 유의하게 부적인 영향을 주고, 진로결정 자기효능감은 진로결정에 대하여 정적으로 유의한 영향을 미치는 예측변인으로 나타났다. 아울러 진로장벽은 진로준비행동에 부적인 영향을 미치고, 진로결정 자기효능감은 진로준비행동에 정적인 영향을 미치며 진로준비행동은 진로결정에 정적인 영향을 미치는 것으로 밝혀졌지만, 그 효과가 통계적으로 유의하지는 않았다. 둘째, 대학생의 진로장벽과 진로결정 간의 관계에서 진로결정 자기효능감과 진로준비행동의 매개효과를 검증한 결과, 진로결정 자기효능감은 진로장벽과 진로결정 간의 관계를 통계적으로 유의하게 매개하고 있음을 확인하였다. 그러나 진로준비행동은 진로결정 자기효능감과 진로결정 사이에서 매개효과가 통계적으로 유의하지 않았다. 이러한 결과를 바탕으로 본 연구의 의의 및 후속연구에 대한 제언이 논의되었다.
더보기This study was aimed at identifying the mediation effect of career decision making self-efficacy and career preparation behavior in the relation of university``s career barrier and career decision. To do this, a questionnaire survey was performed in 487 undergraduates from seven university in Seoul and Gyongki-Do using fore scales for assessing career barrier, career decision making self-efficacy, career preparation behavior and career decision status. Statistical methods used for data analysis were the SPSS 19.0 and AMOS 19.0. Study results were as follows: First, the fully mediation model to be selected was fitted for this study. Perceived career barriers was negatively related to decision making self-efficacy and career decision. But it did not mean the significant effect that perceived career barriers affect career preparation behavior, career decision making self-efficacy affect career preparation behavior and career preparation behavior affect career decision. Second, it did not mean significantly mediation effect that the result on the test of mediation effect can be possible to make the assumption of significant effect on career decision making self-efficacy, career preparation behavior. Based on the above implications, I would like to present significance of the study and suggestions for future studies.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2013-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2010-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2008-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2005-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2004-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2003-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.66 | 1.66 | 1.64 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.73 | 1.75 | 1.963 | 0.27 |
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