미용종사자의 온-오프라인 사회적 네트워크가 경력계획 및 경력성공에 미치는 영향 = The Impact of Beauticians On-Offline Social Network on Career Planning and Career Success

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The study is conducted with the aim of creating data through the correlation between online and offline social networks in career planning and success. This will help to discover and nurture talent in the beauty field and ultimately provide a higher level of service to customers.
The survey was conducted on male and female hairdressers in Seoul and Gyeonggi Province based on 300 copies of the data.
Frequency analysis, factor analysis, reliability analysis, and regression were performed through a program called SPSS v21.0. The results are as follows: First, the online social network factor derived only one factor, the online network. Second, offline social network factors derived two factors that are in-house and outside networks. Third, three factors for career success were employment availability, career satisfaction, and career immersion. Fourth, from career planning only one factor was derived.
As such, online and offline social networks are affecting career success and career planning of hairdressers.
In other words, the increased activity of online and offline social networks will not only increase satisfaction and confidence in their work, but also affect their ability to recognize the importance of career management.
Therefore, the findings suggest that information exchange activities and social exchanges in online and offline social networks play an important role in career success and career planning.

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 온-오프라인 사회적 네트워크와 경력계획 및 경력성공의 상관관계 연구를 통해 인재 채용과인재유보의 기초적 자료를 제공하여 진화하고 발전된미용시장에서 향상된 인재를 발굴하고 전문적으로 양성하는데 도움을 주어 수준 높은 서비스를 제공하고자 한다.
본 조사는 서울⋅경기지역 남녀 미용종사자를 대상으로 총300부의 자료를 바탕으로 진행되었으며, 자료분석은 SPSS v21.0로 빈도분석, 요인분석, 신뢰도분석, 희귀분석을 실시한 결과는 다음과 같다.
첫째, 온라인 사회적 네트워크 요인은 온라인네트워크 하나의 요인이 도출 되었다. 둘째, 오프라인 사회적 네트워크 요인은 사내네트워크와 사외네트워크 2 가지 요인이 도출 되었다. 셋째, 경력성공 요인으로는고용가능, 경력만족, 경력몰입 3가지 요인이 도출 되었다. 넷째, 경력계획 요인으로는 경력계획 하나의 요인이 도출되었다.
연구결과를 요약하면 다음과 같다.
미용종사자의 온-오프라인 사회적 네트워크가 경력성공과 경력계획에 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 결국 온-오프라인 사회적 네트워크의 행동이 높아지면 본인의 업무에 대한 만족감과 자신감이 높아지고 경력관리 행동의 중요성을 인식하는데 긍정적인영향을 미칠 것으로 판단된다.
이상의 결과는 온-오프라인 사회적 네트워크의 정보교환 행동과 사회적 교류행동이 경력성공과 경력계획에 중요한 역할을 한다는 것을 시사한다.

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